• zgłaszać osobiście w tut. urzędzie , w Filiach PUP Bystrzyca Kłodzka i Nowa Ruda, oraz w punktach LPIiK u pośrednika pracy.
• przesłać faksem na Nr 74 8657436 lub wysłać pocztą.
  
• zgłosić ofertę elektronicznie na adres e-mail:

• osobiście
• na piśmie
  
• pocztą elektroniczną
  
• pozyskaną przez pośrednika zewnętrznego dotyczącą pracy.

• na tablicy ogłoszeń w tutejszym urzędzie;
  
• na stronie internetowej urzędu;
  
• na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia – Centralna Baza Ofert Pracy http://www.psz.praca.gov.pl/

WAŻNE !

Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeśli pracodawca:

• zgłosił ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy,
  
• zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
  
• w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniających w tej sprawie.

• informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
• inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
  
• współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
  
•  informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
•  

• prowadzenia banku informacji o wolnych miejscach pracy krajowych i w ramach sieci EURES,
• pomocy w uzyskaniu spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy odpowiednich kandydatów do zatrudnienia w związku ze zgłoszoną ofertą,
  
• organizowania kontaktów z bezrobotnymi i poszukującymi pracy w ramach giełd pracy,
  
• tworzenia nowych miejsc pracy z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy,
  
• szkolenia bezrobotnych pod potrzeby rynku pracy,
  
• poradnictwa zawodowego w doborze kandydatów do pracy na stanowiska, wymagające szczególnych predyspozycji,
  
• organizacji punktów konsultacyjnych w zakładach przeprowadzających zwolnienia monitorowane,
  
•  informowania o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,
  
• zakresu mobilności na rynku pracy.