POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁODZKU

ul. Okrzei 8, 57-300 Kłodzko, tel/fax: (74) 865-74-36

e-mail: szkolenia@pup.klodzko.pl

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2011

Plan szkoleń na rok 2011 sporządzono zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U z 2010 r. N 177 poz. 1193) na podstawie listy zawodów i specjalności oraz wykazu potrzeb szkoleniowych.

Lp.	Nazwa i zakres szkolenia	Liczba miejsc dla uczestników	Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas szkolenia w godzinach	Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone	Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumenty potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji i uprawnień
1	KOMPLEKSOWA OBSŁUGA BIURA, OBSŁUGA PAKIETU OFFICE I INTERNETU + (ELEMENTY OBSŁUGI KSIĘGOWOŚCI I KADR)	15	III-IV kwartał 100 godz.	Wykształcenie min. średnie, preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
2	OGRODNIK TERENÓW ZIELONYCH	10	II-III kwartał 250 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
3	OPIEKUNKA DZIECIĘCA	10	III-IV kwartał 180 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
4	KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM + WYMIANA BUTLI LPG	15	II kwartał 67 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Osoby z prawem jazdy kat B	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
5	KURS OBSŁUGI KASY FISKALNEJ, TERMINALA KART PŁATNICZYCH + MINIMUM SANITARNE	15	II kwartał 55 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy.	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
6	OPERATOR MASZYN DO ROBÓT ZIEMNYCH W ZAKRESIE III KLASY UPRAWNIEŃ (KOPARKO-ŁADOWARKI )	10	II-III kwartał 202 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Osoby z prawem jazdy kat B	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
7	UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV	15	III kwartał 45 godz.	Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
8	KURS PRACOWNIKA OCHRONYPRZYGOTOWUJĄCY DO UZYSKANIA LICENCJI I STOPNIA	10	II –III kwartał 250 godz.	Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE, Ukończył 21 lat, wykszt. min. podstawowe, pełna zdolność do czynności prawnych Wymagane przejście pozytywnie badań specjalistycznych., uregulowany stosunek do służby wojskowej	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
9	SZKOLENIE Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY	64	II i IV kwartał 55 godz.	Osoby długotrwale bezrobotne	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
10	KURS OBSŁUGI KOMPUTERA	15	II kwartał 60 godz.	Osoby nie znające obsługi komputera. Preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy.	Zaświadczenie potwierdzające ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji
11	STUDIA PODYPLOMOWE	8	n.d	n.d	n.d
12	PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH	0	0	0	0
13	SZKOLENIA INDYWIDUALNE WG. ZAPOTRZEBOWANIA	15	Wnioski składane do 31.03.2011r.	n.d	0
14	SZKOLENIA GRUPOWE WG.ZAPOTRZEBOWANIA PRACODAWCÓW	45	n.d	n.d	n.d

Regulamin organizacji szkoleń grupowych w

Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

2. Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr1777, poz. 1193).

3. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.).

4. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.).

5. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.)

§1

1. Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:

· braku kwalifikacji zawodowych;

· konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;

· utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;

· braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

2. Pomoc, o której mowa wyżej realizowana jest przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku, w ramach udzielonego przez Starostę upoważnienia i do wysokości przyznanych środków z Funduszu Pracy przeznaczonych na jej finansowanie.

3. Finansowanie kosztów szkolenia możliwe jest w przypadku posiadania w dyspozycji Dyrektora limitowanych środków Funduszu Pracy oraz po spełnieniu przez osobę bezrobotną i inną osobę uprawnioną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku, ubiegającą się o skierowanie na szkolenie, wymogów ustawowych i formalnych.

§2

1. Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku jako bezrobotna lub poszukująca pracy nie pozostająca w zatrudnieniu może korzystać z finansowania kosztów szkolenia na zasadach określonych dla osób bezrobotnych w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

2. Szkolenia osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako:

· bezrobotne, finansowane są ze środków Funduszu Pracy;

· poszukujące pracy nie pozostające w zatrudnieniu, finansowane są ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

§3

Skierowanie na szkolenie na wniosek, przysługuje osobie zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku, jako:

a) bezrobotna;

b) poszukująca pracy, która:

· jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;

· jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;

· otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach;

· uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;

· jest żołnierzem rezerwy;

· pobiera rentę szkoleniową;

· pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70, ust.6;

· podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.

c) pracownikom oraz osobom wykonującym inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku.

§4

1. Organizacja szkoleń grupowych odbywa się na podstawie planu szkoleń sporządzanego na okres jednego roku, który podlega upowszechnieniu w siedzibie Urzędu oraz na jego stronach internetowych.

2. Plan szkoleń podlega akceptacji przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku, działającego z upoważnienia Starosty.

3. Plan szkoleń podlega opiniowaniu przez Powiatową Radę Zatrudnienia w Kłodzku.

§5

1. Instytucja szkoleniowa może realizować szkolenia dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych, pod warunkiem posiadania aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

2. Organizacja szkolenia odbywa się na podstawie umowy szkoleniowej, zawartej w formie pisemnej pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Kłodzku a jednostką szkoleniową.

§6

1. Kwalifikacja kandydatów na szkolenia grupowe jest zależna od spełniania przez nich kryteriówustawowych i dodatkowych, związanych ze specyfiką szkolenia. Przy kwalifikowaniu osób bezrobotnych na szkolenie brane są pod uwagę:

· w uzasadnionych przypadkach - indywidualna opinia doradcy zawodowego lub pośrednika pracy;

· poziom i kierunek wykształcenia;

· doświadczenie zawodowe;

· wcześniejsze uczestnictwo w szkoleniach;

· okres rejestracji w urzędzie;

· kryteria określone w art., 49 ustawy;

· potwierdzenie zatrudnienia.

2. W przypadku większej liczby wniosków, przekraczających limit środków na sfinansowanie kosztów szkolenia, pierwszeństwo realizacji mają wnioski osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku jako osoby bezrobotne.

3. Kwalifikacji na szkolenia bezrobotnych i innych uprawnionych osób dokonuje specjalista ds. rozwoju zawodowego, po ewentualnych konsultacjach z doradcą zawodowym lub pośrednikiem pracy, sporządzając listę uczestników szkolenia, która podlega nadzorowi kierownika Działu Usług Rynku Pracy.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku może powołać komisję kwalifikacyjną , która po posiedzeniu sporządza protokół.

§7

1. Osoby bezrobotne i inne uprawnione osoby mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie poprzez złożenie karty kandydata na szkolenie, która stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.

2. Skierowanie na szkolenie osoby uprawnionej, w przypadkach wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych poprzedzone jest określeniem przez doradcę zawodowego predyspozycji do wykonywania zawodu. W uzasadnionych przypadkach szkolenie powinno być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne.

3. Złożenie karty kandydata na szkolenie nie oznacza skierowania na szkolenie.

§8

1. Osoba zakwalifikowana na szkolenie może być skierowana na szkolenie po złożeniu oświadczenia o nieuczestniczeniu w szkoleniu finansowanym ze środków Funduszu Pracy na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy w okresie ostatnich 3 lat lub o udziale w takim szkoleniu w okresie ostatnich 3 lat i wskazaniu urzędu pracy, który wydał skierowanie, jeżeli łączna kwota środków na koszty szkolenia tej osoby zakwalifikowanej na szkolenie spełnia wymagania określone w art. 109a ust. 1 ustawy.

2. Koszty szkoleń bezrobotnego nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę w okresie kolejnych trzech lat.

3. Osoba zakwalifikowana na szkolenie pisemnie potwierdza, że zapoznała się Regulaminem organizacji szkoleń grupowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku oraz informacją o prawach i obowiązkach związanych z uczestnictwem w szkoleniu oraz skutkach odmowy udziału w szkoleniu, niepodjęcia szkolenia, nieukończenia szkolenia z własnej winy.

§9

1. Skierowanie następuje wyłącznie do jednostki szkoleniowej posiadającej wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy.

2. Wybór instytucji szkoleniowej, której zostanie zlecone przeprowadzenie szkolenia, następuje według zasad i w trybie ustawy z dnia 29.01.2004 r. prawo zamówień publicznych i ustaleniami zawartymi w Regulaminie Zamówień Publicznych Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku. Wyboru wykonawcy dokonuje się w wyniku złożenia oferty zawierającej informacje i dokumenty określone w karcie informacyjnej o ofercie szkoleniowej, która stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu.

3. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

4. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

5. Instytucja szkoleniowa jest obowiązana ubezpieczyć osobę skierowaną, od następstw nieszczęśliwych wypadków.

§10

1. Osoba skierowana na szkolenie ma prawo do:

bezpłatnego uczestnictwa w szkoleniu;
stypendium szkoleniowego w okresie odbywania szkolenia.

2. Wysokość stypendium wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art.72 ust. 1, pkt1, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że nie może być ono niższe niż 20% zasiłku.

3. Bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, przysługuje 20% zasiłku, niezależnie od wymiaru godzin szklenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.

4. Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.

5. Osobie wymienionej w §3, pkt b i c stypendium nie przysługuje.

6. Osoba skierowana na szkolenie ma obowiązek:

regularnie uczęszczać na wszystkie zajęcia szkoleniowe, przestrzegać regulamin obowiązujący w instytucji szkoleniowej, pod rygorem skreślenia z listy uczestników i obciążenia kosztami szkolenia oraz utraty statusu bezrobotnego;
systematycznego realizowania programu szkolenia;
zawiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku o niemożności udziału w szkoleniu z powodu czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego /ZUS ZLA/ oraz dostarczenia tego zaświadczenia w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia;
ukończenia szkolenia w terminie;
niezwłocznego przedstawienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w terminie, nie później niż w ciągu 14 dni od daty ukończenia szkolenia;
powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, dokonaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej oraz zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego wraz z przedłożeniem stosownego dokumentu;

7. Na miejsce osoby, która nie zgłosiła się na rozpoczęcie zajęć bądź przerwała szkolenie, kierowana jest niezwłocznie inna uprawniona osoba, o ile etap realizacji szkolenia pozwala na uzupełnienie grupy kursowej.

8. Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjecie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

9. Bezrobotny skierowany na szkolenie w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.

§11

W przypadku nie zdania przez osobę skierowaną na szkolenie egzaminu w terminie, zobowiązana jest ona do zdania powtórnego egzaminu na własny koszt.

§12

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku monitoruje przebieg szkoleń w szczególności poprzez:

· wizytację szkoleń;

· analizę wyników ankiet;

· analizę dokumentacji prowadzonej przez instytucję szkoleniową.

§13

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku przez cały okres trwania szkolenia ma prawo do kontroli jego przebiegu.

§14

Osoby bezrobotne biorące udział bez skierowania Starosty w szkoleniach finansowanych z publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206, z późn. zm.) albo ustawie z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju ( t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 84, poz. 712, późn. zm.), organizowanych przez inny podmiot niż Powiatowy Urząd Pracy, powiadamiają Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.

Załączniki do pobrania:

2011-02-18 14:52:19 - Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie (FP) (148.00 kB)

2011-02-18 14:54:44 - Karta kandydata na szkolenie (168.50 kB)

Nazwa dokumentu: Szkolenia grupowe - Plan szkoleń na 2011 r.
Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Elżbieta Kulczak
Data wytworzenia informacji: 2011-02-18 12:51:58
Data udostępnienia informacji: 2011-02-18 12:51:58
Data ostatniej aktualizacji: 2011-02-18 14:55:06

Wersja do wydruku...