1. Zagospodarowanie nieruchomości przez jednostkę.
2. Wynajmowanie, wydzierżawianie nieruchomości przez jednostkę osobom trzecim.
3. Stan techniczny obiektów.

1. Inicjowanie, organizowanie i finansowanie instrumentów rynku pracy;
2. Prawidłowość wydawania decyzji
3. Prowadzenie poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy.

Kontrola gospodarowania powierzonymi nieruchomościami:

1. nieruchomości zbędne dla jednostki,
2. wynajmowanie, wydzierżawianie nieruchomości przez jednostkę osobom trzecim.

1. Warunki i standard pośrednictwa pracy.
2. Warunki i standard poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej.
3. Warunki i standard szkoleń indywidualnych i grupowych.
4. Prawidłowość wydawania decyzji administracyjnych.
5. Prowadzenie postępowania egzekucyjnego w zakresie nienależnie pobranych świadczeń.
6. Poziom kwalifikacji pracowników realizujących zadania wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

1. Warunki i standard pośrednictwa pracy.
2. Warunki i standard poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej.
3. Warunki i standard szkoleń indywidualnych i grupowych.
4. Warunki i standard pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.
5. Prawidłowość wydawania decyzji administracyjnych w trybie art. 132 kpa, art. 154 kpa, art. 155 kpa oraz wznowienia postępowania.
6. Poziom kwalifikacji pracowników realizujących zadania wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

1. Przestrzeganie przepisów z zakresu legalności zatrudnienia oraz wykonywania innej pracy zarobkowej.
2. Przestrzeganie przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Przestrzeganie przepisów z zakresu czasu pracy oraz wypłaty wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą.
4. Przestrzeganie przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a dotyczących pomieszczeń pracy.

1. Pośrednictwo pracy.
2. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą.
3. Przyznawanie bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej.
4. Prawidłowość wydawania decyzji administracyjnych w trybie art. 132 kpa, art. 154 kpa, art. 155 kpa oraz wznowienia postępowania.
5. Organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników.
6. Opracowywanie i realizacja indywidualnych planów działania.

1. Regulamin i struktura organizacyjna, Regulamin pracy i Regulamin wynagradzania
2. Zatrudnienie i warunki płacowe PUP w latach 2007-2010:
   1. stan zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń pracowników PUP w Kłodzku,
   2. źródła finansowania PUP w Kłodzku (jednostka budżetowa, Fundusz Pracy, EFS)
3. Warunki lokalowe i socjalne; inwestycje i remonty, w tym: organizacja Centrum Aktywizacji Zawodowej i lokalnych punktów informacyjno-konsultacjyjnych.
4. Realizacja przez PUP w Kłodzku programów rynku pracy w zakresie środków finansowych i programów dodatkowych finansowanych ze środków EFS oraz rezerwy MPiPS w latach 2007-2010.

Firma audytorska "Interfon" sp. z o.o. w Krakowie
ul. Radzikowskiego 27/03
31-315 Kraków

1. Prawidłowość wydawania decyzji administracyjnych.
2. Stosowanie standardów usług rynku pracy: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.

1. Prawidłowość wydawania decyzji administracyjnych.
2. Stosowanie standardów usług rynku pracy: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.

1. Poprawność wydawania decyzji administracyjnych.
2. Przestrzeganie zasad i trybu wydawania środków Funduszu Pracy przeznaczonych na: staże dla bezrobotnych, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace interwencyjne i roboty publiczne

1. Przestrzeganie przepisów ustawy z dnia 2 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych w zakresie dokonywania ocen pracowniczych.
2. Realizacja procesu udzielania zamówień publicznych do 14.000 EURO
3. Prawidłowość i terminowość przeprowadzenia inwentaryzacji za 2011r.

Wizyta monitoringowa projektu
WND-POKL.06.0103-02-009/12
pt.: "Buduj przyszłość"

1. prowadzenie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej zgodnie ze standardami usług rynku pracy,
2. prowadzenie pośrednictwa pracy zgodnie ze standardami usług rynku pracy

1. prowadzenie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej zgodnie ze standardami usług rynku pracy,
2. prowadzenie pośrednictwa pracy zgodnie ze standardami usług rynku pracy

1. Planowanie planu finansowego jednostki
2. Zawieranie umów i zaangażowanie do przyznanych środków na zadania do realizacji przez jednostkę

Rada Powiatu Kłodzkiego
Komisja Rewizyjna

1. Podejmowanie działań określonych w art. 50 ust.2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w stosunku do  niektórych grup bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.
2. Przedstawianie propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 1,3 i 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Umorzenie części  lub całości, rozłożenia na raty, odroczenia terminu spłaty  nienależnie pobranego świadczenia.
4. Wydawanie decyzji administracyjnych w trybie art. 154 i 155 kpa.
5. Wydawanie decyzji w trybie wznowienia postępowania.
6. Wydawanie decyzji w trybie art.132 kpa.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Wałbrzychu
ul. Kasztanowa 1, 57-390 Wałbrzych

20.02 - 23.03.2015

Generalny Inspektor  Kontroli Skarbowej we Wrocławiu Ośrodek Zamiejscowy w Wałbrzychu
ul. Ogrodowa 15, 58-306 Wałbrzych

1. Przyznawania bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej.
2. Organizowanie i finansowanie prac interwencyjnych.
3. Organizowanie i finansowanie szkoleń.

30.05.2016

03-08.06.2016

1. IPD – opracowanie, realizacja, modyfikacja.
2. Prawidłowość realizacji poradnictwa zawodowego w formie porad i informacji indywidualnych i grupowych oraz udostępnianie bezrobotnym zasobów informacji zawodowej.
3. Rejestracja oraz ustalanie i przyznawanie prawado świadczeń z tytułu bezrobocia.

1. Realizacja przepisów §3 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych.
2. Realizacja przepisów art. 8 ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej

1. Ustalanie profili pomocy bezrobotnym bez prawa do zasiłku oraz udzielanie im właściwych form pomocy w aktywizacji zawodowej.
2. Rejestracja oraz ustalanie i przyznawanie prawa do świadczeń z tytułu bezrobocia.

Ministerstwo Finansów – Departament Audytu Środków Publicznych

Wydział Terenowy we Wrocławiu

ul. Stacyjna 10,

1. Ustalanie profili pomocy bezrobotnym bez prawa do zasiłku oraz udzielanie im właściwych form pomocy w aktywizacji zawodowej,
2. Rejestracja oraz ustalanie i przyznawanie prawa do świadczeń z tytułu bezrobocia.

Marszałek Województwa Dolnośląskiego

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

ul. Ogrodowa 5b 58-306 Wałbrzych

1. Organizacja i realizacja staży dla osób bezrobotnych,
2. Rejestracja oraz ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych

1. Prawidłowość  i terminowość przeprowadzenia inwentaryzacji za 2016r.
2. Zawieranie w 2016r. przez kierowników jednostek organizacyjnych umów sprzedaży, w których cena jest płatna w ratach.