logo
Wersja dla niedowidzących
  BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 Informacje ogólne
minus Dane teleadresowe
minus Regulamin i struktura organizacyjna
minus Przedmiot działalności i kompetencje
minus Osoby sprawujące funkcje
minus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Akty prawne
minus Kodeks etyki
minus Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem
minus Sposób przyjmowania i załatwiania spraw
minus Tłumacz języka migowego
minus Sposoby dostarczenia dokumentów
minus Dostęp do informacji publicznej
minus Petycje
minus Zarządzenia Dyrektora
minus Archiwum PUP w Kłodzku; prowadzone rejestry i ewidencje
minus Wyłączenia jawności informacji publicznej
minus Klauzule informacyjne RODO
minus Dostępność strony
 Instrumenty Rynku Pracy
plus Wykazy zawartych umów
 Europejski Fundusz Społeczny
minus Program rozwoju systemu usług asystenckich II
 Statystyka Rynku Pracy
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2014
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2013
minus Statystyki rynku pracy - rok 2012
minus Statystyki rynku pracy - rok 2011
minus Statystyki rynku pracy - rok 2010
minus Statystyki rynku pracy - rok 2009
minus Statystyki rynku pracy - rok 2008
minus Statystyki rynku pracy - rok 2007
minus Statystyki rynku pracy - rok 2006
minus Statystyki rynku pracy - rok 2005
 Plany zamówień publicznych
minus Plany zamówień publicznych
 Finanse
minus Rachunki bankowe
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2020 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2019 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2018 rok
 Przetargi
minus Przetargi - rok 2020
plus Przetargi - rok 2019
plus Przetargi - rok 2018
plus Przetargi - rok 2017
plus Przetargi - rok 2016
 Nabór kandydatów
plus Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
minus Ogłoszenie o naborze kandydata na zastępstwo
 Kontrole
minus Kontrole zewnętrzne przeprowadzane w PUP oraz inne wystąpienia i oceny dokonywane przez organy władzy publicznej
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Prosimy pracodawców z terenu powiatu kłodzkiego o zapoznanie się z informacją otrzymaną od przedstawicieli firmy Legrand Polska. Firmy zainteresowane podjęciem współpracy proszone są o bezpośredni kontakt do osób wskazanych w informacji lub o kontakt z urzędem Pracy z Zastępcą Dyrektora ds. Rynku Pracy.


Szanowny Panie Dyrektorze.
Z góry dziękujemy za dzisiejsze spotkanie oraz poświęcony czas.

W załączeniu poniżej przedstawiamy fragment umowy z aktualnymi kooperantami Legrand Polska, który definiuje zasady współpracy z przeszłym potencjalnym kooperantem.


Przedmiotem umowy jest montaż podzespołów zwanych dalej wyrobami.

Zobowiązania Zlecającego:

Zlecający zapewnia:

  1. Urządzenia techniczne niezbędne do wykonania zlecenia.
  2. Pełną dokumentację techniczną niezbędną do wykonania zlecenia. Środki ochrony osobistej.
  3. Dostawę części do montażu. Pomoc w zakresie jakości, tj. szkolenia i kwalifikowania pracowników Wykonawcy.
  4. Urządzenia techniczne, dokumentacja techniczna oraz podzespoły są własnością Zlecającego.
  5. Zlecający odpowiada za stan techniczny przekazanych urządzeń.
    Zlecający zobowiązuje się do utworzenia grupy zajmującej się wszelkimi kontaktami z Wykonawcą.

Zobowiązania Wykonawcy:

  1. Wykonawca zobowiązuje się dostarczać wyroby zamówione przez Zlecającego.
  2. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli na żądanie Zlecającego w zakresie stanu urządzeń technicznych oraz ilości podzespołów znajdujących się na terenie Wykonawcy.
  3. Wykonawca zobowiązuje się działać z poszanowaniem wymogów prawnych a w szczególności do zapłaty każdemu pracownikowi wynagrodzenia nie niższego niż minimalne. Zlecający nie będzie ponosił odpowiedzialności za niestosowanie się Wykonawcy do wymogów prawnych.
  4. Wykonawca zobowiązuje się do utworzenia grupy pracowników, która będzie wywiązywała się ze zobowiązań uzgodnionych z Zlecającym. W szczególności, brygadzista, który będzie obecny podczas każdej ze zmian, odpowiedzialny za nadzorowanie produkcji.
  5. Wykonawca zobowiązuje się do eksploatacji przekazanych narządzi zgodnie z przyjętymi zasadami.
  6. Wykonawca nie może zlecać wykonywanych prac objętych umową stronie trzeciej.

    Potencjalny nowy kooperant powinien:

    1) Prowadzić działalność gospodarczą,
    2) Posiadać wolną powierzchnią produkcyjną, (na początek około 500 m2),
    3) Posiadać przyłącze energetyczne, sprężone powietrze,itd.
    4) Możliwość zatrudnienia pracowników 40-50 osób, (praca dwuzmianowa)
    5) Rozpoczęcie działalności przełom 2008/2009r

    Osobą kontaktową ze strony Legrand Polski dla potencjalnego kooperanta:

    1) Witold Stolarczyk - Kierownik Zespołu Zarządzania Dostawami
                                   tel. 074 8162 370  kom. 601 87 66 02
                                   (w dniach 11-24.08.2008 - jestem na urlopie)

          2) Wiesław Urbański - Specjalista d/s Zakupów 
                                          tel. 074 8162 203  kom. 601 57 02 64

Z góry dziękujemy za współpracę

Witold STOLARCZYK
Kierownik Zespołu Zarządzania Dostawami
tel.: +48 74 816 23 70
fax: +48 74 815 21 49
mobil:+48 601 87 66 02
e-mail: witold.stolarczyk@legrand.com.pl

Nazwa dokumentu: Informacja o współpracy z Legrand Polska
Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator
Data wytworzenia informacji: 2008-08-06 11:46:03
Data udostępnienia informacji: 2008-08-06 11:46:03
Data ostatniej aktualizacji: 2008-08-06 15:05:23

Wersja do wydruku...

corner   corner