W związku z nowelizacją ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm) zmianie uległy niektóre obowiązki osób bezrobotnych, i tak

od 01 lutego 2009r. bezrobotny:

1. ma obowiązek:

• zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o zamierzonym wyjeździe lub pozostawaniu w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia pracy; całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do podjęcia pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego,
• składania lub przesyłania pisemnego oświadczenia o przychodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień do świadczeń wypłacanych przez urząd w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów,
• zawiadomienia urzędu pracy o niezdolności do pracy z powodu choroby w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia ZUS - ZLA , nieprzedstawienie zaświadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy; maksymalny okres nieprzerwanej niezdolności do pracy ( przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym), nie powodujący utraty statusu osoby bezrobotnej wynosi 90 dni,

2. traci status bezrobotnego osoba, która:
• odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:

a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy,

• z własnej winy przerwała szkolenie, staż lub wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia przerwania na okres wskazany wyżej.