A A A

Bezrobotny zgłasza się, w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeżeli nie jest zameldowany - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.

Rejestracja bezrobotnego oraz poszukującego pracy następuje w dniu przedłożenia następujących dokumentów ( do wglądu):

1. dowód osobisty lub inny dokument tożsamości; 
2. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły lub świadectwo szkolne albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia; 
3. świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia  uprawnień; 
4. dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada;
5. osoba niepełnosprawna, oprócz wyżej wymienionych dokumentów przekłada dokument stwierdzający stopień niepełnosprawności.

 

                                             Rejestracji nie dokonuje się

w przypadku nie przedłożenia dokumentów o których mowa w  pkt 1-3 i 5, albo odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. 

 

Osoby starające się o uzyskanie  uprawnień do zasiłku, zobowiązane są do przedłożenia  następujących dokumentów:   

• decyzję z Urzędu Miasta lub Gminy o wyrejestrowaniu działalności gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS o okresach podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i opłacenia obowiązkowych składek z podstawą ich wymiaru, dotyczy to również osób współpracujących; 
• osoby pobierające zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne po zakończeniu pracy - zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania ww. świadczeń z podstawą ich wymiaru;
• osoby rejestrujące się po rencie z tytułu niezdolności do pracy , rencie szkoleniowej, socjalnej, przekładają decyzję  wydana przez ZUS/KRUS/OPS dotyczącą tych świadczeń  oraz zaświadczenie o okresie ich pobierania;
• osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy i na podstawie wykonywania umów zleceń, agencyjnych - przedstawiają dodatkowo zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy o wysokości uzyskanego wynagrodzenia brutto za poszczególne miesiące z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy; 
• osoby wykonujące pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności przedkładają zaświadczenie o okresie wykonywania pracy z podaniem wysokości uzyskanego wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach oraz z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy;  
• książeczkę wojskową  w przypadku  osób odbywających zasadniczą służbę wojskową. 

 

 

Ponadto po dokładnej analizie  Urząd może prosić o przedłożenie innych dodatkowych dokumentów.

 

Osoby zgłaszające członków rodziny do    ubezpieczenia zdrowotnego - powinny posiadać ich numer PESEL.