logo
Wersja dla niedowidzących
  BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 Informacje ogólne
minus Dane teleadresowe
minus Regulamin i struktura organizacyjna
minus Przedmiot działalności i kompetencje
minus Osoby sprawujące funkcje
minus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Akty prawne
minus Kodeks etyki
minus Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem
minus Sposób przyjmowania i załatwiania spraw
minus Tłumacz języka migowego
minus Sposoby dostarczenia dokumentów
minus Dostęp do informacji publicznej
minus Petycje
minus Zarządzenia Dyrektora
minus Archiwum PUP w Kłodzku; prowadzone rejestry i ewidencje
minus Wyłączenia jawności informacji publicznej
minus Klauzule informacyjne RODO
minus Dostępność strony
 Instrumenty Rynku Pracy
plus Wykazy zawartych umów
 Europejski Fundusz Społeczny
minus Program rozwoju systemu usług asystenckich II
 Statystyka Rynku Pracy
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2014
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2013
minus Statystyki rynku pracy - rok 2012
minus Statystyki rynku pracy - rok 2011
minus Statystyki rynku pracy - rok 2010
minus Statystyki rynku pracy - rok 2009
minus Statystyki rynku pracy - rok 2008
minus Statystyki rynku pracy - rok 2007
minus Statystyki rynku pracy - rok 2006
minus Statystyki rynku pracy - rok 2005
 Plany zamówień publicznych
minus Plany zamówień publicznych
 Finanse
minus Rachunki bankowe
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2020 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2019 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2018 rok
 Przetargi
minus Przetargi - rok 2020
plus Przetargi - rok 2019
plus Przetargi - rok 2018
plus Przetargi - rok 2017
plus Przetargi - rok 2016
 Nabór kandydatów
plus Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
minus Ogłoszenie o naborze kandydata na zastępstwo
 Kontrole
minus Kontrole zewnętrzne przeprowadzane w PUP oraz inne wystąpienia i oceny dokonywane przez organy władzy publicznej
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


SZKOLENIA

Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy PUP w Kłodzku oferuje szkolenia grupowe i indywidualne.


Szkolenia grupowe inicjowane są w celu zwiększenia szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji lub zwiększenia aktywności zawodowej, a w szczególności w przypadku: 

  • braku kwalifikacji zawodowych, 
  • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia, 
  • utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, 
  • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Przy kwalifikowaniu osób na szkolenia brane są także pod uwagę: 

  • poziom i kierunek wykształcenia, 
  • doświadczenie zawodowe, 
  • umiejętności o znaczeniu zawodowym (odnoszące się do tematu szkolenia), 
  • wcześniejszy udział w szkoleniu, 
  • okres zarejestrowania w urzędzie pracy, 
  • uprawdopodobnienie zatrudnienia (potwierdzenie zatrudnienia przez pracodawcę po ukończeniu szkolenia).

Osobom skierowanym na szkolenie, w okresie jego odbywania przysługuje:

  • dodatek szkoleniowy w wysokości 20% kwoty zasiłku miesięcznie dla osób bezrobotnych, 
  • stypendium szkoleniowe w wysokości 40% kwoty zasiłku miesięcznie dla osób bezrobotnych do 25 roku życia.

Osoba, która z własnej winy nie ukończy szkolenia, zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia oraz zostaje wyrejestrowana z urzędu pracy na okres 90 dni, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Dodatek szkoleniowy nie przysługuje, jeżeli w okresie odbywania szkolenia bezrobotny otrzymuje stypendium, dietę lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż dodatek szkoleniowy. Osoba skierowana zobowiązuje się do regularnego uczestnictwa w zajęciach.

Szkolenie indywidualne

 
Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez nią szkolenie w ramach szkolenia indywidualnego pod warunkiem, że szkolenie to zapewni jej zatrudnienie, lub podjęcie działalności gospodarczej, a koszt szkolenia nie przekroczy 200% przeciętnego wynagrodzenia.
Starosta kieruje na szkolenie indywidualne osobę, która:

  1. jest zarejestrowana w PUP w Kłodzku.
  2. spełnia wymagania kwalifikacyjne określone w programie wskazanego szkolenia 
  3. uprawdopodobni, że ukończenie wskazanego szkolenia zapewni uzyskanie odpowiedniego zatrudnienia lub podjęcie własnej działalności gospodarczej /druki do pobrania/ 
  4. złożła wniosek kandydata na szkolenie wraz z załącznikami
  5. odbyła rozmowę z doradcą zawodowym, który określa predyspozycję do odbycia wskazanego szkolenia.

Finansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji

Starosta na wniosek osoby bezrobotnej może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu pod warunkiem, że: 

  1. uzyskanie uprawnień zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej 
  2. osoba bezrobotna złoży przed przystąpieniem do egzaminu wniosek kandydata na szkolenie indywidualne.

Finansowanie Studiów Podyplomowych


Starosta na wniosek bezrobotnego, może sfinansować ze środków Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych do wysokości 75%, jeżeli bezrobotny uprawdopodobni, że ukończone studia zapewnią uzyskanie odpowiedniej pracy. W trakcie odbywania studiów dodatek szkoleniowy i stypendium nie przysługuje.

Pożyczka szkoleniowa


Starosta może na wniosek bezrobotnego, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy, w celu umożliwienia podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagających szczególnych kwalifikacji. Termin spłaty pożyczki nie może przekroczyć 18 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na inne cele niż określone w umowie, niepodjęcia szkolenia lub nieukończenia, pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości wraz z odsetkami stawowymi.


PLAN SZKOLEŃ NA 2008 r.


Plan szkoleń sporządzony jest zgodnie z :
· Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. O promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (DZ. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),
· Rozporządzeniem MPiPS dnia 9 lutego 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń dla bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy (Dz. U. Nr 12, poz. 146).

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2008
 
/FINANSOWANIE W RAMACH FUNDUSZU PRACY/
 
            Plan szkoleń na rok 2008 sporządzono zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U z 2007 r. N 47 poz. 315) na podstawie listy zawodów i specjalności oraz wykazu potrzeb szkoleniowych.

Lp.
Nazwa i zakres szkolenia
Liczba miejsc dla uczestników
Przewidywany termin realizacji
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone
1
SPRZEDAWCA-KASJER Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA, KASY FISKALNEJ I MINIMUM SANITARNYM
20
III - IV kwartał
120
bez wymagań
2
DIETETYKA W ŻYWIENIU + HACCP
12
III - IV kwartał
60
wykształcenie min. zawodowe, w pierwszej kolejności osoby posiadające doświadczenie w gastronomii
3
UPRAWNIENIA SEP DO 1 kV
15
III - IV kwartał
40
bez wymagań
4
OBSŁUGA KOMPUTERA W ZAKRESIE PODSTAWOWYM
20
III - IV kwartał
50
minimum wykształcenie gimnazjalne
5
ZASTOSOWANIE KOMPUTERA W PRACY BIUROWEJ, OBSŁUGA PAKIETU OFFICE I INTERNETU
15
III - IV kwartał
80
wykształcenie min. średnie
6
PALACZ C.O. KOTŁOWNI WODNYCH I PAROWYCH – PALIWA STAŁE, CIEKŁE I GAZOWE
18
III - IV kwartał
65
bez wymagań
7
PRAWO JAZDY KAT. C
10
III - IV kwartał
50
prawo jazdy kat. B
8
SZKOLENIE DLA KIEROWCÓW WYKONUJĄCYCH TRANSPORT DROGOWY W ZAKRESIE PRZEWOZU RZECZY
10
III - IV kwartał
25
wymagane prawo jazdy kat. C
9
KOSMETYCZKA ZE STYLIZACJĄ PAZNOKCI, WIZAŻEM I ELEMENTAMI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
12
III - IV kwartał
100
w pierwszej kolejności osoby posiadające doświadczenie bądź zamierzające rozpocząć działalność w tym kierunku
10
SZKOLENIA INDYWIDUALNE WG. ZAPOTRZEBOWANIA
70
styczeń-grudzień
n.d
według wniosków bezrobotnych
11
SZKOLENIA GRUPOWE WG. ZAPOTRZEBOWANIA PRACODAWCÓW
30
styczeń-grudzień
n.d
według wskazań pracodawców
12
SZKOLENIE W KLUBIE PRACY Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY
70
styczeń-grudzień
55
bez wymagań

INFORAMCJE DOT. REALIZOWANYCH PROGRAMÓW 

 
„BUDUJ PRZYSZŁOŚĆ” – PODDZIAŁANIE 6.1.3. PO KL

R E K R U T A C J A   ZAKOŃCZONA

Nazwa szkolenia

Liczba osób

planowany termin realizacji

Uczestnicy kursu

KURS PODSTAWOWY SPAWANIA BLACH I RUR ELEKTRODAMI OTULONYMI-SPOINY PACHWINOWE (111), GAZOWEGO SPAWANIA BLACH (311), SPAWANIA BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG (135), SPAWANIE RUR ELEKTRODĄ NIETOPLIWĄ W OSŁONIE GAZOWEJ TIG (141)

 3 grupy po 15osób

 V-IX

min. wykształcenie gimnazjalne

OPERATOR MASZYN CIĘŻKICH, KOPARKO-ŁADOWARKI KL. III

3 grupy po 15osób

VI 

min. wykształcenie gimnazjalne

KOMPUTEROWA OBSŁUGA MAGAZYNU Z UPRAWNIENIAMI KIEROWCY WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM

15

 VI

 wykształcenie średnie lub zawodowe i doświadczenie

KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z UWZGLĘDNIENIEM MODUŁU WÓZKÓW UNOSZĄCYCH + UPRAWNIENIA DO BEZPIECZNEJ WYMIANY BUTLI INSTALACJI LPG

2 grupy po 15osób

 V-VII

min. wykształcenie gimnazjalne

KURS OBSŁUGI KADR Z NALICZANIEM PŁAC ORAZ  KSIĘGOWOŚCIĄ SKOMPUTERYZOWANĄ

 30

 V

 wykształcenie min. średnie, w pierwszej kolejności osoby z wykształceniem kierunkowym lub doświad. w księgowości lub kadrach

PODSTAWOWY KURS FLORYSTYCZNY Z ELEMENTAMI OBSŁUGI KASY FISKALNEJ

3 grupy po 15osób

 VI-VII

bez wymagań

JĘZYK ANGIELSKI W STOPNIU  PODSTAWOWYM

 45

 IX

 wykształcenie min. zawodowe

PRAWO JAZDY KAT. E do C

 10

 VIII-IX

 szkolenie skierowane do osób posiadających prawo jazdry kat. C oraz doświadczenie

ABC MAŁEGO BIZNESU

10 grup po 15osób

 V-XI

 szkolenie skierowane do osób, które złożyły wnioski o przyznanie jednorazowej dotacji, w przypadku braku wymaganej liczby kandydatów kierowane będą pozostałe osoby

NOWE SZKOLENIA !!!

KIEROWCA WÓZKÓ JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM

2 GRUPY

PO 15 OSÓB

LISTOPAD 2008 OSOBY W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY

OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ KL. III

15 OSÓB XI - XII OSOBY W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Program AW
(dla osób bezrobotnych z terenów wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców)
REKRUTACJA ZAKOŃCZONA
 

Nazwa szkolenia
Liczba miejsc
Termin realizacji
Liczba godzin
Kryteria
Sprzedawca kasjer z obsługą komputera, kasy fiskalnej i podstawowymi zasadami przy obrocie żywnością
20
od 15-10-08
do 27-11-08
150
Osoby bezrobotne zamieszkujące tereny wiejskie lub miasta do 25 tys. mieszkańców przy jednoczesnym spełnieniu jednego z kryteriów: osoba do 25 roku życia; długotrwale bezrobotna; bez kwalifikacji zawodowych.
 
Obsługa urządzeń elektroenergetycznych
do 1 kV
15
od 15-09-08
do 29-09-08
45
Obsługa komputera w zakresie podstawowym
20
gr. 1
od 02-09-08
do 15-09-08
gr. 2
od 13-10-08
do 24-10-08
50
Zastosowanie komputera w pracy biurowej, obsługa pakietu Office i Internetu
15
od 29-09-08
do 28-10-08
88
Palacz kotłowy c.o. na paliwa stałe, ciekłe i gazowe
18
od 29-09-08
do 22-10-08
85
Kosmetyczka ze stylizacja paznokci, wizażem i elementami przedsiębiorczości
12
 od 06-10-08
do 10-11-08
108
  

„Program 45/50 PLUS” 

(dla osób bezrobotnych powyżej 45 roku życia)

 R E K R U T A C J A

Nazwa szkolenia
Liczba osób
planowany termin realizacji
Uczestnicy kursu
Obsługa komputera od podstaw + pakiet Office i Internet
20
IV kwartał 2008
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
 
W pierwszej kolejności osoby z wykształceniem średnim
Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z wymiana butli gazowej LPG
15
IV kwartał 2008
 
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
 
Sprzedawca-kasjer z obsługą komputera, kasy fiskalnej i podstawowymi zasadami przy obrocie żywnością
10
IV kwartał 2008
 
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
 
 
Kurs obsługi kadr z naliczaniem płac oraz księgowością skomputeryzowaną
15
IV kwartał 2008
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
 
Wykształcenie min. średnie
 
Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III
15
IV kwartał 2008
 Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
 

 Wszystkie szkolenia w ramach Programu 45/50 PLUS poszerzone są o zajęcia aktywizacyjne z zakresu  umiejętnego poszukiwania pracy.

 
 
UWAGA
 
 
INFORMUJEMY, ŻE W DNIU 17.10.2008 R. O GODZ. 10.00 ODBĘDZIE SIĘ NABÓR KANDYDATÓW NA SZKOLENIE KELNER-BARMAN. W REKRUTACJI BĘDZIE UCZESTNICZYŁ PRZEDSTAWICIEL PRACODAWCY tj. HOTELU VERDE MONTANA Z KUDOWY ZDROJU.  ABSOLWENCI SZKOLENIA BĘDĄ MIELI MOŻLIWOŚĆ PODJĘCIA PRACY.
 
MIEJSCE:
 
KLUB SENIORA W KUDOWIE ZDR.
UL. ZDROJOWA 25
57-350 KUDOWA ZDR.
 
 
               Szkolenie skierowane jest do bezrobotnych z miejscowości poniżej 25 tys. mieszkańców spełniających jednocześnie min. jedno z kryteriów:
- osoba do 25 roku życia,
- długotrwale bezrobotna,
- osoba bez kwalifikacji zawodowych.
 

 

 

 

 

UWAGA!!!

INFORMACJA DLA JEDNOSTEK SZKOLENIOWYCH

 
 
                                                                                                                                                                  
 
 
 
            Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku prosi o złożenie oferty wraz z kalkulacją kosztów w sprawie szkolenia bezrobotnych z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Informujemy jednocześnie, że szkolenie obejmować będzie 225 osób w 15 grupach, w następujących punktach: Kłodzko, Nowa Ruda, Bystrzyca Kł., Polanica Zdr., Szczytna, Duszniki Zdr., Kudowa Zdr., Lądek Zdr., Stronie Śl., Międzylesie,   Radków, Ścinawka.
1. Termin rozpoczęcia szkolenia: 03.11.2008 r.
2. Zakres szkolenia obejmować powinien: warsztaty psychologiczne + walka ze stresem; autoprezentacja i wizaż; pracownik – analiza rynku pracy; przedsiębiorca – analiza rynku pracy; zarządzanie czasem; podstawy komputera + wyszukiwanie ofert w Internecie + sprzedaż internetowa.
3. Oferta uwzględniać powinna:
  • nazwę i zakres szkolenia,
  • ilość godzin teoretycznych i praktycznych,
  • koszt szkolenia i koszt osobogodziny,
  • harmonogram spotkań,
  • czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
  • cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar,
  • treść szkolenia w zakresie w/w poszczególnych bloków tematycznych,
  • wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, sposób sprawdzania efektów szkolenia.
4. Dodatkowe wymagania oferty: wzór ankiety do oceny szkolenia przez uczestników; wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia, kwalifikacje kadry dydaktycznej; informacje dot. ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne; zaświadczenie o wpisie jednostki szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych.
 
Ze względu na ograniczony czas realizacji szkolenia ofertę prosimy składać do dnia 27.10.2008 r. (poniedziałek) do godz. 12.00
 

 

 

 

# na szkolenia zaznaczone kolorem czerwonym nabór został ZAKOŃCZONY

INFORMACJE  NA  TEMAT  R E K R U T A C J I    - tel. 074/865-74-36

Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Elżbieta Kulczak
Data wytworzenia informacji: 2007-02-26 12:19:36
Data udostępnienia informacji: 2007-02-26 12:19:36
Data ostatniej aktualizacji: 2008-10-24 14:10:32

Wersja do wydruku...

corner   corner