SZKOLENIA
Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy PUP w Kłodzku oferuje szkolenia grupowe i indywidualne.
Szkolenia grupowe inicjowane są w celu zwiększenia szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji lub zwiększenia aktywności zawodowej, a w szczególności w przypadku:
- braku kwalifikacji zawodowych,
- konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
- utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
- braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Przy kwalifikowaniu osób na szkolenia brane są także pod uwagę:
- poziom i kierunek wykształcenia,
- doświadczenie zawodowe,
- umiejętności o znaczeniu zawodowym (odnoszące się do tematu szkolenia),
- wcześniejszy udział w szkoleniu,
- okres zarejestrowania w urzędzie pracy,
- uprawdopodobnienie zatrudnienia (potwierdzenie zatrudnienia przez pracodawcę po ukończeniu szkolenia).
Osobom skierowanym na szkolenie, w okresie jego odbywania przysługuje:
- dodatek szkoleniowy w wysokości 20% kwoty zasiłku miesięcznie dla osób bezrobotnych,
- stypendium szkoleniowe w wysokości 40% kwoty zasiłku miesięcznie dla osób bezrobotnych do 25 roku życia.
Osoba, która z własnej winy nie ukończy szkolenia, zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia oraz zostaje wyrejestrowana z urzędu pracy na okres 90 dni, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Dodatek szkoleniowy nie przysługuje, jeżeli w okresie odbywania szkolenia bezrobotny otrzymuje stypendium, dietę lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż dodatek szkoleniowy. Osoba skierowana zobowiązuje się do regularnego uczestnictwa w zajęciach.
Szkolenie indywidualne
Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez nią szkolenie w ramach szkolenia indywidualnego pod warunkiem, że szkolenie to zapewni jej zatrudnienie, lub podjęcie działalności gospodarczej, a koszt szkolenia nie przekroczy 200% przeciętnego wynagrodzenia.
Starosta kieruje na szkolenie indywidualne osobę, która:
- jest zarejestrowana w PUP w Kłodzku.
- spełnia wymagania kwalifikacyjne określone w programie wskazanego szkolenia
- uprawdopodobni, że ukończenie wskazanego szkolenia zapewni uzyskanie odpowiedniego zatrudnienia lub podjęcie własnej działalności gospodarczej /druki do pobrania/
- złożła wniosek kandydata na szkolenie wraz z załącznikami
- odbyła rozmowę z doradcą zawodowym, który określa predyspozycję do odbycia wskazanego szkolenia.
Finansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji
Starosta na wniosek osoby bezrobotnej może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu pod warunkiem, że:
- uzyskanie uprawnień zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej
- osoba bezrobotna złoży przed przystąpieniem do egzaminu wniosek kandydata na szkolenie indywidualne.
Finansowanie Studiów Podyplomowych
Starosta na wniosek bezrobotnego, może sfinansować ze środków Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych do wysokości 75%, jeżeli bezrobotny uprawdopodobni, że ukończone studia zapewnią uzyskanie odpowiedniej pracy. W trakcie odbywania studiów dodatek szkoleniowy i stypendium nie przysługuje.
Pożyczka szkoleniowa
Starosta może na wniosek bezrobotnego, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy, w celu umożliwienia podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagających szczególnych kwalifikacji. Termin spłaty pożyczki nie może przekroczyć 18 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na inne cele niż określone w umowie, niepodjęcia szkolenia lub nieukończenia, pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości wraz z odsetkami stawowymi.
PLAN SZKOLEŃ NA 2008 r.
Plan szkoleń sporządzony jest zgodnie z :
· Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. O promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (DZ. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),
· Rozporządzeniem MPiPS dnia 9 lutego 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń dla bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy (Dz. U. Nr 12, poz. 146).
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2008
/FINANSOWANIE W RAMACH FUNDUSZU PRACY/
Plan szkoleń na rok 2008 sporządzono zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U z 2007 r. N 47 poz. 315) na podstawie listy zawodów i specjalności oraz wykazu potrzeb szkoleniowych.
Lp.
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc dla uczestników
|
Przewidywany termin realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
|
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone
|
1
|
SPRZEDAWCA-KASJER Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA, KASY FISKALNEJ I MINIMUM SANITARNYM
|
20
|
III - IV kwartał
|
120
|
bez wymagań
|
2
|
DIETETYKA W ŻYWIENIU + HACCP
|
12
|
|
60
|
wykształcenie min. zawodowe, w pierwszej kolejności osoby posiadające doświadczenie w gastronomii
|
3
|
UPRAWNIENIA SEP DO 1 kV
|
15
|
|
40
|
bez wymagań
|
4
|
OBSŁUGA KOMPUTERA W ZAKRESIE PODSTAWOWYM
|
20
|
|
50
|
minimum wykształcenie gimnazjalne
|
5
|
ZASTOSOWANIE KOMPUTERA W PRACY BIUROWEJ, OBSŁUGA PAKIETU OFFICE I INTERNETU
|
15
|
|
80
|
wykształcenie min. średnie
|
6
|
PALACZ C.O. KOTŁOWNI WODNYCH I PAROWYCH – PALIWA STAŁE, CIEKŁE I GAZOWE
|
18
|
|
65
|
bez wymagań
|
7
|
PRAWO JAZDY KAT. C
|
10
|
|
50
|
prawo jazdy kat. B
|
8
|
SZKOLENIE DLA KIEROWCÓW WYKONUJĄCYCH TRANSPORT DROGOWY W ZAKRESIE PRZEWOZU RZECZY
|
10
|
|
25
|
wymagane prawo jazdy kat. C
|
9
|
KOSMETYCZKA ZE STYLIZACJĄ PAZNOKCI, WIZAŻEM I ELEMENTAMI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
|
12
|
|
100
|
w pierwszej kolejności osoby posiadające doświadczenie bądź zamierzające rozpocząć działalność w tym kierunku
|
10
|
SZKOLENIA INDYWIDUALNE WG. ZAPOTRZEBOWANIA
|
70
|
styczeń-grudzień
|
n.d
|
według wniosków bezrobotnych
|
11
|
SZKOLENIA GRUPOWE WG. ZAPOTRZEBOWANIA PRACODAWCÓW
|
30
|
styczeń-grudzień
|
n.d
|
według wskazań pracodawców
|
12
|
SZKOLENIE W KLUBIE PRACY Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY
|
70
|
styczeń-grudzień
|
55
|
bez wymagań
|
INFORAMCJE DOT. REALIZOWANYCH PROGRAMÓW
„BUDUJ PRZYSZŁOŚĆ” – PODDZIAŁANIE 6.1.3. PO KL
R E K R U T A C J A ZAKOŃCZONA
Nazwa szkolenia
|
Liczba osób
|
planowany termin realizacji
|
Uczestnicy kursu
|
KURS PODSTAWOWY SPAWANIA BLACH I RUR ELEKTRODAMI OTULONYMI-SPOINY PACHWINOWE (111), GAZOWEGO SPAWANIA BLACH (311), SPAWANIA BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG (135), SPAWANIE RUR ELEKTRODĄ NIETOPLIWĄ W OSŁONIE GAZOWEJ TIG (141) |
3 grupy po 15osób
|
V-IX
|
min. wykształcenie gimnazjalne |
OPERATOR MASZYN CIĘŻKICH, KOPARKO-ŁADOWARKI KL. III |
3 grupy po 15osób
|
VI
|
min. wykształcenie gimnazjalne |
KOMPUTEROWA OBSŁUGA MAGAZYNU Z UPRAWNIENIAMI KIEROWCY WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM |
15
|
VI
|
wykształcenie średnie lub zawodowe i doświadczenie |
KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z UWZGLĘDNIENIEM MODUŁU WÓZKÓW UNOSZĄCYCH + UPRAWNIENIA DO BEZPIECZNEJ WYMIANY BUTLI INSTALACJI LPG |
2 grupy po 15osób
|
V-VII
|
min. wykształcenie gimnazjalne |
KURS OBSŁUGI KADR Z NALICZANIEM PŁAC ORAZ KSIĘGOWOŚCIĄ SKOMPUTERYZOWANĄ |
30
|
V
|
wykształcenie min. średnie, w pierwszej kolejności osoby z wykształceniem kierunkowym lub doświad. w księgowości lub kadrach |
PODSTAWOWY KURS FLORYSTYCZNY Z ELEMENTAMI OBSŁUGI KASY FISKALNEJ |
3 grupy po 15osób
|
VI-VII
|
bez wymagań |
JĘZYK ANGIELSKI W STOPNIU PODSTAWOWYM
|
45
|
IX
|
wykształcenie min. zawodowe |
PRAWO JAZDY KAT. E do C |
10
|
VIII-IX
|
szkolenie skierowane do osób posiadających prawo jazdry kat. C oraz doświadczenie |
ABC MAŁEGO BIZNESU |
10 grup po 15osób
|
V-XI
|
szkolenie skierowane do osób, które złożyły wnioski o przyznanie jednorazowej dotacji, w przypadku braku wymaganej liczby kandydatów kierowane będą pozostałe osoby |
„Program 45/50 PLUS”
R E K R U T A C J A
Nazwa szkolenia
|
Liczba osób
|
planowany termin realizacji
|
Uczestnicy kursu
|
Obsługa komputera od podstaw + pakiet Office i Internet
|
20
|
IV kwartał 2008
|
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
W pierwszej kolejności osoby z wykształceniem średnim
|
Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z wymiana butli gazowej LPG
|
15
|
IV kwartał 2008
|
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
|
Sprzedawca-kasjer z obsługą komputera, kasy fiskalnej i podstawowymi zasadami przy obrocie żywnością
|
10
|
IV kwartał 2008
|
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
|
Kurs obsługi kadr z naliczaniem płac oraz księgowością skomputeryzowaną
|
15
|
IV kwartał 2008
|
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
Wykształcenie min. średnie
|
Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III
|
15
|
IV kwartał 2008
|
Osoby bezrobotne, które ukończyły 45 lat
|
Wszystkie szkolenia w ramach Programu 45/50 PLUS poszerzone są o zajęcia aktywizacyjne z zakresu umiejętnego poszukiwania pracy.
UWAGA
INFORMUJEMY, ŻE W DNIU 17.10.2008 R. O GODZ. 10.00 ODBĘDZIE SIĘ NABÓR KANDYDATÓW NA SZKOLENIE KELNER-BARMAN. W REKRUTACJI BĘDZIE UCZESTNICZYŁ PRZEDSTAWICIEL PRACODAWCY tj. HOTELU VERDE MONTANA Z KUDOWY ZDROJU. ABSOLWENCI SZKOLENIA BĘDĄ MIELI MOŻLIWOŚĆ PODJĘCIA PRACY.
MIEJSCE:
KLUB SENIORA W KUDOWIE ZDR.
UL. ZDROJOWA 25
57-350 KUDOWA ZDR.
Szkolenie skierowane jest do bezrobotnych z miejscowości poniżej 25 tys. mieszkańców spełniających jednocześnie min. jedno z kryteriów:
- osoba do 25 roku życia,
- długotrwale bezrobotna,
- osoba bez kwalifikacji zawodowych.
|
# na szkolenia zaznaczone kolorem czerwonym nabór został ZAKOŃCZONY
INFORMACJE NA TEMAT R E K R U T A C J I - tel. 074/865-74-36