A A A

WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE

CZĘŚĆ I: OGÓLNE INFORMACJE
Podstawy prawne:
1.Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.1),
2.Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.2),
3.Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.3),
4.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005r. w sprawie trybu organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. Nr 210, poz.1745).

Definicja prac społecznie użytecznych:

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 23a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
Prace społecznie użyteczne – to prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez starostę, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej.

Prace społecznie użyteczne mogą być organizowane przez gminę w:
I.jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, tj. ośrodkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej, placówkach opiekuńczo wychowawczych, ośrodkach wsparcia ośrodkach interwencji kryzysowej, w powiatowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub innych jednostkach utworzonych przez gminę na podstawie art. 111 ustawy o pomocy społecznej w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
II.organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub
na rzecz społeczności lokalnej,
organizacjach pozarządowych realizujących zadania pomocy społecznej na zlecenie lub w ramach działań statutowych,
III.instytucjach działających na rzecz społeczności lokalnej nie działających w celach maksymalizacji zysku, do których nie mają zastosowania przepisy dotyczące pomocy publicznej tj. urzędzie gminy i jednostkach organizacyjnych utworzonych przez gminę nie posiadających osobowości prawnej, jeżeli są one jednostkami budżetowymi lub zakładami budżetowymi np. szkołach domach kultury, bibliotekach, żłobkach i przedszkolach.

Zgodnie z § 3 ust 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy. w sprawie trybu organizowania prac społecznie użytecznych starosta zawiera z gminą porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych – załącznik wzór nr 1 (wzór nieobligatoryjny) . W miastach na prawach powiatu nie zawiera się porozumienia. Zgodnie z § 8 ust. 2 powyższego rozporządzenia prace społecznie użyteczne mogą być organizowane na wniosek prezydenta miasta na prawach powiatu skierowany do dyrektora właściwego powiatowego urzędu pracy – załącznik wzór nr 2 (wzór nieobligatoryjny).

Miejsce wykonywania prac społecznie użytecznych:
Prace społecznie użyteczne mogą odbywać się w wymiarze do 10 godzin tygodniowo jedynie
w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby bezrobotnej. Informacja o miejscu zamieszkania lub pobytu jest podawana przez osoby bezrobotne w trakcie rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.

CZĘŚĆ II: WSKAZÓWKI SZCZEGÓŁOWE
Wskazówka nr 1:
Sporządzenie listy osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku:
Nowy instrument rynku pracy - skierowany jest do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy społecznej – wprowadzony został od 1 listopada 2005 r. na podstawie przepisów ustawy z dnia 28 lipca 2005r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 164, poz. 1366).
Ustawa o promocji zatrudnienia nie zawiera ograniczenia czasowego dla realizacji tych prac – co oznacza, iż osoba bezrobotna może cały rok i dłużej wykonywać prace społecznie użyteczne. Starosta powinien każdorazowo przed podjęciem decyzji o skierowaniu osoby bezrobotnej do wykonywania tych prac kierując się zasadą racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy ustalić, czy jest to optymalna forma pomocy dla konkretnej osoby.
Sporządzana przez kierownika ośrodka pomocy społecznej lista osób – załącznik wzór nr 3 (wzór nieobligatoryjny) - jest podstawą skierowania przez starostę danej grupy osób do prac społecznie użytecznych. Lista osób jest przygotowywana przez kierownika ośrodka pomocy społecznej wg terminów wynikających z rocznego planu potrzeb (powinna być aktualna w momencie kierowania przez urząd pracy osób bezrobotnych do wykonywania prac społecznie uzytecznych).
Tworzenie takiej listy winno być poprzedzone nie tylko rozpoznaniem sytuacji życiowej
(w tym: ekonomicznej) ale również oceną postawy danej osoby w myśl art. 4 ustawy
z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej np. przystąpienia do kontraktu socjalnego czy uczestnictwa w zajęciach klubu integracji społecznej.
Kierowanie osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku, korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej na podstawie listy, sporządzanej przez kierownika ośrodka pomocy społecznej powinno być pierwszym etapem aktywizacji tych osób, przed ewentualnym skierowaniem ich do robót publicznych lub do centrum integracji społecznej.


Wskazówka nr 2:
Uprawnienia skierowanej osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku do prac społecznie użytecznych:
Osoba wykonująca prace społecznie użytecznie zachowuje status osoby bezrobotnej w trakcie wykonywania tych prac.
Od świadczenia pieniężnego z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych nie jest odprowadzana składka na ubezpieczenia społeczne, wypadkowe ani zdrowotne przez gminę lub podmiot, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne.
Osoby, skierowane do prac społecznie użytecznych na rzecz społeczności lokalnej
(w wymiarze maksymalnie do 10 godzin tygodniowo) będą otrzymywać świadczenie pieniężne, w wysokości ustalonej przez gminę, którego minimalna wysokość jest określona
w art. 73a ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i wynosi 6 zł
za godzinę. Osoba wykonująca prace społecznie użyteczne jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym (z tytułu posiadania statusu osoby bezrobotnej) oraz ubezpieczeniem wypadkowym zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 14 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz. U. Nr 199, poz. 1674, z późn. zm.).

Wskazówka nr 3:
Rodzaj relacji pomiędzy gminą lub podmiotem, w którym organizowane są prace społecznie użytecznych a osobą przyjętą do ich wykonywani:
Pomiędzy gminą lub podmiotem, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne a osobą przyjmowaną na podstawie skierowania starosty (urzędu pracy) nie jest zawierana żadna umowa. Nie występuje stosunek pracy. Ten rodzaj relacji ma charakter stosunku zobowiązaniowego według prawa cywilnego. Dwie strony będą miały wobec siebie zobowiązania, wyrażające się między innymi:
a) po stronie gminy lub podmiotu w którym będą organizowane prace społecznie użyteczne, będą to:
zobowiązanie do stworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania pracy społecznie użytecznej oraz przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących wykonywania przez kobiety prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia,
zobowiązanie do uwzględnienia przy przydziale prac społecznie użytecznych wieku bezrobotnego, stanu jego zdrowia oraz w miarę możliwości posiadanych kwalifikacji,
zobowiązanie do pouczenia osoby bezrobotnej o konieczności przestrzegania ustalonego w miejscu wykonywania pracy społecznie użytecznej porządku
i dyscypliny,
zobowiązanie do zapoznania bezrobotnego z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa
i higieny pracy,
zobowiązanie do ustalenia wysokości przysługującego bezrobotnemu świadczenia
(z uwzględnieniem rodzaju i efektów wykonywanej pracy) oraz do wypłaty tego świadczenia pieniężnego w okresach miesięcznych z dołu.
b) po stronie osoby bezrobotnej, bez prawa do zasiłku i korzystającej ze świadczeń pomocy społecznej będzie to:
zobowiązanie wykonywania prac społecznie użytecznych w miejscu, czasie
i w sposób wskazany przez gminę lub podmiot w którym te prace są organizowane,
zobowiązanie do przestrzegania ustalonego w miejscu wykonywania pracy społecznie użytecznej porządku, dyscypliny i zasad bezpieczeństwa.

Wskazówka nr 4:
Przydział prac społecznie użytecznych:
Wykonywanie prac społecznie użytecznych może maksymalnie trwać 10 godzin
na tydzień – zatem rozporządzenie nie przewiduje poddawania osób kierowanych
do prac społecznie użytecznych badaniom lekarskim na zasadach dotyczących pracowników w celu ustalenia przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tych prac. Jednakże, przy przydziale prac społecznie użytecznych należy uwzględniać stan zdrowia osoby bezrobotnej, kierowanej do nich.
Lista osób, przygotowywana przez kierownika ośrodka pomocy społecznej może zawierać informacje o stanie zdrowia danej osoby (jeśli takie informacje posiada pracownik socjalny
na podstawie wywiadu środowiskowego – a informacje te mogą mieć wpływ na rodzaj wykonywanych prac społecznie użytecznych). Na tej podstawie, w przypadkach wątpliwych pracownik socjalny powinien wnioskować (adnotacja na liście) do powiatowego urzędu pracy
o skierowanie na badania lekarskie.

Wskazówka nr 5:
Potwierdzenie zaznajomienia osoby skierowanej do prac społecznie użytecznych o przepisach bhp:
Celowym jest stosowanie pisemnego potwierdzenia przez osobę skierowaną zaznajomienia się z warunkami wykonywania przydzielonych prac i obowiązującymi przepisami bhp – załącznik wzór nr 4 (wzór nieobligatoryjny).

Wskazówka nr 6:
Zapewnienie warunków wykonywania prac społecznie użytecznych:

Gmina lub podmiot, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne powinien zapewnić osobie bezrobotnej w miarę możliwości takie same warunki wykonywania powierzonych zadań w ramach tych prac, jakie mają zatrudnieni u niego pracownicy – przede wszystkim dotyczy to kwestii związanych z bhp, np.: odzież i obuwie robocze, napoje i posiłki regeneracyjne itp. Koszty stworzenia tych warunków ponosi gmina lub podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne.

Wskazówka nr 7:
Wypłata świadczenia za wykonanie prac społecznie użytecznych:

Gmina lub podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne, wypłacają osobie bezrobotnej świadczenie pieniężne z tytułu wykonywania tych prac w okresach miesięcznych – z dołu. Jednocześnie należy zauważyć, iż nie odprowadzają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, ponieważ nie istnieje umowa pomiędzy gminą lub podmiotem, w którym organizowane są te prace - a osobą bezrobotną.
Zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych nie odprowadza też osoba bezrobotna otrzymująca świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych.
Świadczenie to stanowi zatem dla osoby bezrobotnej przychód z tzw. innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jednocześnie, jak wynika z postanowień art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gmina lub podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne, które dokonują wypłaty należności z innych źródeł, są obowiązane sporządzić informację według ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika.
W związku z tym, gmina lub podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne dokonujący wypłaty świadczenia za wykonane prace społecznie użyteczne, obowiązany jest sporządzić i przekazać osobie bezrobotnej oraz organowi podatkowemu informację PIT-8C. Kwoty ujęte w powołanej informacji osoba bezrobotna obowiązana jest wykazać w rocznym zeznaniu podatkowym PIT-36.
Na osobie bezrobotnej będzie spoczywał obowiązek ewentualnego odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych – w przypadku osiągnięcia przez osobę wykonującą te prace określonego pułapu przychodów łącznie w trakcie całego roku kalendarzowego. Roczny dochód nie powodujący obowiązku zapłaty podatku wynosi w roku 2005 r - 2.790 zł.


Wskazówka nr 8:
Wysokość świadczenia za wykonywanie prac społecznie użytecznych w przypadku nieobecności skierowanej osoby, potwierdzonej zwolnieniem lekarskim.

Zgodnie z art. 73 a ust.4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy świadczenie nie przysługuje za okres niewykonywania pracy społecznie użytecznej, co dotyczy również nieobecności udokumentowanej. Dlatego też, wypłata świadczenia będzie dotyczyła jedynie faktycznych godzin wykonywania przydzielonych prac.

Wskazówka nr 9:
Potwierdzanie przez gminę lub podmiot, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne wykonywania pracy osoby skierowanej do prac społecznie użytecznych.

Zgodnie z treścią treść § 6 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005 r. w sprawie trybu organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. Nr 210, poz.1745), gmina lub podmiot, w którym prace te są organizowane prowadzi ewidencję tych prac - załącznik nr 5 (wzór nieobligatoryjny). Na podstawie tej ewidencji, uwzględniając treść z art. 75 ust. 6 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wystawiane jest zaświadczenie dla osoby bezrobotnej o wysokości osiągniętego w miesiącu przychodu z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych - załącznik wzór nr 6 (wzór nieobligatoryjny).

Wskazówka nr 10:
Zawiadamianie starosty i kierownika ośrodka pomocy społecznej.

Gmina lub podmiot, w którym prace społecznie użyteczne są organizowane jest zobowiązana niezwłocznie powiadomić starostę i kierownika ośrodka pomocy społecznej w sytuacji gdy osoba bezrobotna:
a) nie zgłosi się do wykonywania tych prac,
b) nie podejmie tych prac,
c) opuści miejsce wykonywania prac,
d) naruszy porządek i dyscyplinę w miejscu wykonywania prac.
Na podstawie w/w (określonych w pkt a-c) informacji starosta (powiatowy urząd pracy) pozbawia statusu bezrobotnego osobę, która dopuściła się w/w naruszeń– na podstawie art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – na okres 90 dni. Pozbawienie statusu wyklucza możliwość skierowania bezrobotnego do wykonywania prac społecznie użytecznych w trakcie tej karencji.

Wskazówka nr 11:
Refundacja części wydatków poniesionych na wypłaty świadczeń pieniężnych za wykonywanie prac społecznie użytecznych:

Starosta (powiatowy urząd pracy) na wniosek gminy - załącznik wzór nr 7 (wzór nieobligatoryjny) dokonuje refundacji ze środków Funduszu Pracy części wydatków poniesionych na wypłaty świadczeń pieniężnych wypłaconych osobom bezrobotnym wykonującym prace społecznie użyteczne. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie przewiduje możliwości wypłacania zaliczek na wypłatę świadczeń. Refundacja dokonywana jest w wysokości wynikającej z porozumienia, jednak nie wyższej niż 60 % od 6 zł za godzinę.





Wskazówka nr 12:
Wymiar