INFORMACJA DLA PRACODAWCY DOTYCZĄCA REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO

Starosta ze środków Funduszu Pracy może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej) koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jest pomocą publiczną na zasadach pomocy de minimis.

Podmiot zobowiązany jest do wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego przez Urząd bezrobotnego i utrzymania miejsca pracy na utworzonym stanowisku przez okres 24 miesięcy.

Decyzje dotyczące rozpatrzenia wniosków i zawierania umów oparte są o następujące akty prawne:

1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z póź, zm.).
   
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej ( Dz. U. z 2009r. Nr 62, poz. 512),
   
3. Rozporządzenie Komisji WE Nr 1998/2006 z dnia 2006r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de mini mis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str.5).
   
4. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj. z 2007r. Dz. U. Nr. 59, poz. 404 ze zm.) oraz (Dz. U. z 2008r. Nr 93, poz. 585).
   
5. Kodeks cywilny.