A A A

INFORMACJA – DOTYCZĄCA ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH ORAZ JEDNORAZOWEJ REFUNDACJI KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACONYCH SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE

PKT I

Osoby, które mogą zostać skierowane do prac interwencyjnych:

1) bezrobotne do 25 roku życia,

2) bezrobotne długotrwale,

3) bezrobotne powyżej 50 roku życia,

4) bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych,

5) bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia,

6) bezrobotne niepełnosprawne

PKT II

Czas okresu trwania umów oraz wysokości refundacji

1. umowa na okres do 6 miesięcy – zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (skierowani bezrobotni, o których mowa w pkt I), zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty 520 zł., i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego.

2. umowa na okres do 6 miesięcy co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy (skierowani bezrobotni, o których mowa w pkt I), zwrot częśći kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego.

3. umowa na okres do 12 miesięcy – zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (skierowani bezrobotni, o których mowa w pkt I), zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

4. umowa okres do 12 miesięcy zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (skierowani bezrobotni, o którym mowa w pkt I tj. do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale, niepełnosprawni), zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty 520 zł., obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

5. umowa na okres do 18 miesięcy zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (skierowani bezrobotni, o którym mowa w art. 49 pkt I tj. do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale, niepełnosprawni), zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.

6. Starosta może skierować bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne.

7. Starosta może skierować bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych u pracodawcy przez okres do 4 lat i dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

8. Starosta, kierując bezrobotnych do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych, o których mowa w pkt 6 i 7, może zrefundować przedsiębiorcy koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych do tych prac bezrobotnych.

9. Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, o których mowa w pkt 6 i 7, i którzy:

• spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego ? refundacja jest przyznawana w wysokości do 80 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia;

• nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego ? refundacja jest przyznawana w wysokości do 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

PKT III

Jednorazowa refundacja poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne:

1. umowa na okres 12 miesięcy – zatrudnienie bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy:

• refundacja nastąpi w przypadku, gdy skierowany bezrobotny po upływie 12 miesięcy jest nadal zatrudniony;

• kwota refundowanych składek nie może przekroczyć 300 % wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu spełnienia w/w warunku.