Kłodzko, dnia 18.02.2011r.
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ogłasza nabór wniosków do realizacji w ramach Funduszu Pracy (algorytm) oraz Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
WARUNKI DO OCENY WNIOSKÓW:
I. Prace interwencyjne:
Polegają na zatrudnieniu bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z Powiatowym Urzędem Pracy.
W ramach prac interwencyjnych zatrudnione mogą być następujące osoby:
· bezrobotni do 25. roku życia;
· bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
· bezrobotni powyżej 50 roku życia;
· bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
· bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia;
· bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
· bezrobotni niepełnosprawnymi.
Będące ponadto pracownikami znajdującymi się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub bardzo niekorzystnej sytuacji, o których mowa w art. 2 pkt 18 i 19rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodnie ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu, zgodnie z którym „pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji" to każda osoba, która:
· jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub;
· nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego (ISCED 3) lub;
· jest w wieku ponad 50 lat lub;
· jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę lub;
· pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość lub;
· jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe.
"Pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji" oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące.
II. Staż:
1) Ocena formalna i merytoryczna:
Dyrektor PUP w Kłodzku może odmówić organizacji stażu w przypadku:
· nie przedstawienia przez Pracodawcę programu stażu;
· braku zobowiązania Pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnego po uzgodnionym terminie stażu (wymagane zatrudnienie: 6 miesięcy na umowę o pracę na co najmniej ½ etatu);
· nie wyznaczenia pracownika nadzorującego, którego kwalifikacje gwarantują prawidłową realizację programu stażu;
· nie wywiązania się Pracodawcy z postanowień z umów wcześniej zawartych;
· gdy Pracodawca jest w trakcie realizacji innych umów o odbycie stażu;
· jeżeli Pracodawca wskazał we wniosku osobę bezrobotną, która w roku bieżącym lub ubiegłym odbywała staż.
2) Do odbycia stażu u Pracodawcy może zostać skierowana osoba bezrobotna :
· do 25 roku życia,
· do 27 roku życia od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończyła szkoły wyższej .
· długotrwale bezrobotna, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
· powyżej 50 roku życia,
· bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
· samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
· która po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęła zatrudnienia,
· niepełnosprawna.
III. Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej zgodnie z regulaminem (załącznik do wniosku).
IV. Prace społecznie użyteczne i roboty publiczne w ramach uzgodnień z Gminami.
V. Szkolenia oraz studia podyplomowe zgodnie z regulaminem.
