| BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
INFORMACJA
Firma AVX CZECH REPUBLIC s.r.o docelowo zatrudni około 200 osób na stanowisko pracownik produkcji /monter kondensatorów/ - gwarantuje dojazd - zarobki do 10200 Kc
INFORMACJA Doradcy zawodowi zapraszają na zajęcia w ramach poradnictwa grupowego wszystkie osoby bezrobotne i poszukująe pracy.
Informacja i zapisy : PUP Kłodzko pok.106 nr tel. 074/865-74-29 Klub Pracy OHP ul. Połabsa 5 tel. 074/865-91-60
POWIATOWY URZĘD PRACY W KŁODZKU -INFORMACJA DOTYCZĄCA RYNKU PRACY za okres styczeń-lipiec 2007 ROK
Wg danych na koniec lipca 2007 r. w powiecie kłodzkim zarejestrowanych było 14315 bezrobotnych. Kształtowanie się stopy bezrobocia (%) przedstawia poniższa tabela.
Na koniec lipca 2007 r. zarejestrowanych było 14315 bezrobotnych, w tym 7795 kobiet, co stanowi 54,4 % ogółu bezrobotnych. Wskaźnik ten jest zbliżony do proporcjonalnego i utrzymuje się do dłuższego czasu co oznacza, że sytuacja kobiet na rynku pracy ma charakter stabilny.
Struktura bezrobotnych – stan na 31.07.2007 r.:
W lipcu 2007 r. zarejestrowano 1620 osób, z tego 261 osób po raz pierwszy i 1359 osób po raz kolejny. W miesiącu sprawozdawczym napływ bezrobotnych był większy od odpływu. Poniższa tabela wskazuje, że w miesiącu styczniu i lipcu br. napływ był większy od odpływu, w pozostałych miesiącach widać znaczny odpływ osób zarejestrowanych w urzędzie pracy. 2007 r.
Tabele pokazują, że w 2007 r. nastąpił zdecydowany spadek bezrobocia. Największa liczba wyłączeń z ewidencji dotyczyła podjęcia pracy przez osoby bezrobotne i przedstawia się następująco:
1. W miesiącu I-VII br. pośrednicy zewnętrzni zrealizowali 548 wizyt u pracodawców, pozyskując 231 ofert, w tym 87 na subsydiowane i 211 na niesubsydiowane miejsca pracy. Ponadto, obserwacje rynku pracy oraz prowadzone rozmowy z pracodawcami pozwalają stwierdzić, że oczekiwana jest pomoc i wsparcie finansowe dla firm z powiatu kłodzkiego z urzędu pracy w formie prac subsydiowanych. Pośrednicy wewnętrzni wydali 3792 skierowań do pracy, na szkolenia i staże, z tego 921 na niesubsydiowane miejsca pracy, 2871 na subsydiowane formy. 18572 osób zostało objętych usługami pośrednictwa tj. 3821 osoby wpisano do rejestru aktywnie poszukujących pracy, 2796 osoby zapisano do rejestru szkoleń oraz 10515 osobom przedstawiono aktualne oferty pracy. Zadania z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych wykonują pośrednicy pracy oraz doradcy zawodowi w formie indywidualnej lub grupowej. 2. Z usług doradców zawodowych skorzystało 3763 osób, z wyszczególnieniem: 1260 osoby zostały objęte poradami indywidualnymi, 224 osoby poradami grupowymi, 2279 osobom udzielono informacji zawodowej indywidualnej i grupowej. Ponadto doradcy zawodowi w ramach swoich zadań realizują warsztaty na terenie szkół ponadgimnazjalnych w powiecie kłodzkim z uczniami ostatnich klas. 3. Zorganizowano następujące szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy:
- „Specjalista do spraw handlu i marketingu z językiem angielskim” – 20 osób - „Pracownik do spraw kadrowych, płacowych z obsługą programu płatnik i księgowością skomputeryzowaną” – 20 osób - „Sędzia klubowy Polskiego Związku Biathlonu z uprawnieniami kierowcy skuterów śnieżnych z napędem silnikowym” – 20 osób - „Spawanie gazowe, elektryczne elektrodą otuloną i elektryczne w osłonie CO2” – 40 osób - „Tapicer - monter - klejarz” – 20 osób - „Krawiec – szwacz” – 30 osób - „Operator koparko-ładowarki kl. III z nauką języka angielskiego” - 30 osób
- „Obsługa urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV” - „Przewóz osób” - „Przewóz rzeczy” - „Masaż II stopnia” - „Prawo jazdy kat. D” - „ Palacz kotłów co” - „Operator koparki kl.III” - „Operator koparko-ładowarki kl. III” - „Prawo jazdy kat. C” - „Przewóz osób taksówką” - „Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie wewnątrzzakładowym”
Czas szkolenia zależy od rodzaju i zakresu tematycznego danego szkolenia i wynosi od 3 dni np. obsługa kas fiskalnych, do 12 miesięcy np. przewodnik turystyczny. Koszt szkolenia na 1 osobę jest zróżnicowany i kształtuje się np. pracownik ds. kadr 1600,- ; spawacz, operator ok. 4000,- ; obsługa wózka widłowego 1500,- ; specjalista ds. handlu i marketingu + j. angielski 1200,- Poniższa tabela prezentuje liczbowe dane rozpoczętych szkoleń w okresie sprawozdawczym
4. Giełdy pracy. W okresie sprawozdawczym odbyło się 58 giełd pracy, w których uczestniczyło 1185 osób. Giełdy dotyczyły naboru do pracy na stanowiska: przedstawiciel bankowy, murarz, pracownik budowlany, spawacz, pracownik fizyczny, przedstawiciel handlowy, operator prasy, mechanik maszyn, doradca finansowy, pracownik produkcyjny, operator obrabiarek sterowanych numerycznie, doradca klienta. 5. Targi Pracy. W dniu 09.03.2207 r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu oraz Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zorganizowali Dni Rekrutacyjno – Informacyjne na pograniczu polsko – czeskim – Targi Pracy, w których uczestniczyli pracodawcy z Republiki Czeskiej. Zaproszono 79 pracodawców, 6 szkół wyższych, 16 szkół ponadgimnazjalnych oraz 9 izb przemysłowych. Program targów oprócz rozmów kwalifikacyjnych obejmował prezentacje multimedialne:
W targach uczestniczyło ok. 1500 bezrobotnych oraz 45 pracodawców czeskich, 2 doradców Eures, 1 Izba Przemysłowa. Oferty dotyczyły m. in. zawodów:
W dniu 26.06.2007 r. na Hali Sportowej OSiR w Kłodzku odbyły się Targi Pracy dla młodzieży i bezrobotnych z powiatu kłodzkiego. W targach uczestniczyło 95 pracodawców, 3 Szkoły Wyższe, 2 Agencje Pośrednictwa Pracy, pracodawcy ze strefy ekonomicznej pod Kobierzycami (LG Philips LCD Poland Sp.zo.o) oraz pracodawcy czescy (AVX Lanškroun. „Lach” s.r.o, Flexcon Jablonné nad Orlici). Targi dają szansę na bezpośredni kontakt bezrobotnych zainteresowanych podjęciem pracy z pracodawcami a także możliwość rozeznania na rynku pracy. 6. EURES (European Employment Services) - Europejskie Służby Zatrudnienia to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierająca mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii.
Sieć EURES realizuje zadania poprzez informację, doradztwo i wspomaganie poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim oraz pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich. Do dyspozycji poszukujących pracy oraz pracodawców pozostają:
oraz wiele innych użytecznych informacji, znajdujących się na stronie internetowej EURES Komisji Europejskiej www.europa.eu.int/eures. Do PUP w Kłodzku wpłynęły 344 oferty pracy w ramach sieci EURES, 1197 osobom udzielono informacji o ofertach, jak również zapoznano ze sposobem ich realizacji oraz udzielono pomocy w zakresie przygotowania dokumentów aplikacyjnych. 7. Współpraca z pracodawcami z Republiki Czeskiej. Urząd prowadzi stałą współpracę z pracodawcami czeskimi m. in.: LACH Mlada Boleslaw, AVX Lanškroun, TESSITURA MONTI CEKIA Dwur Kralove. Oferty pracodawców czeskich realizowane są na bieżąco, w miarę zgłaszanych przez nich potrzeb. Zorganizowano 14 wyjazdów do firmy AVX w celu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Na rozmowy pojechało 119 osób i z informacji przekazanych przez pracodawców zatrudnienie otrzymało:
8. Współpraca z innymi pracodawcami. Nawiązano współpracę z Koncernem LG, do którego przynależą: LG Electronics Wrocław, LG Innotek Poland, LG Chem Poland, Heesung Electrinics Poland, Starion Wrocław. PUP uczestniczył w spotkaniu zorganizowanym przez Wojewodę Dolnośląskiego Pana K. Grzelczyka, którego celem było określenie form współpracy na płaszczyźnie urząd pracy – pracodawca - bezrobotny. Realizacja ofert dotyczyła stanowisk: pracownik produkcyjny, operator maszyn i urządzeń, magazynier, pracownik adm.-biurowy. 9. Realizacja Ogólnopolskich Programów Rynku Pracy. Programy te prowadzone i monitorowane są przez inne instytucje np. MPiPS, Polski Związek Niewidomych, Uniwersytet Łódzki, Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej – Centrum Dolnośląskie i do nich kierowane są osoby bezrobotne zainteresowane wzięciem udziału w projektach. Zadaniem urzędu jest rozpowszechnianie informacji o w/w i przekazywanie informacji zainteresowanym bezrobotnym.
10. Badanie lokalnego rynku pracy. Zakończono działania związane z diagnozą lokalnego rynku pracy rynku i poznaniem potrzeb pracodawców oraz bezrobotnych. Z prowadzonych badań wydano Raportu z badań rynku pracy w powiecie kłodzkim. Część I – Sytuacja bezrobotnych. Część II – Zmiany na rynku pracy w opiniach pracodawców, który przekazano m. in. Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej, Zarządowi i Radnym Powiatu, Powiatowej Radzie Zatrudnienia, Burmistrzom i Wójtom oraz Przewodniczącym Rad Miast i Gmin, Wydziałowi Oświaty, instytucjom szkoleniowym, izbom gospodarczym, dyrektorom szkół ponadgimnazjalnych,
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |