Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu:
1. Bezrobotnym i poszukującym pracy:
pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,
udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy.
2. Pracodawcom:
pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
wsparcia rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Każda osoba bezrobotna i poszukująca pracy w ramach usług poradnictwa zawodowego
może skorzystać z :
porad indywidualnych,
porad grupowych,
informacji zawodowej indywidualnej i grupowej
uczestnictwa w programie tworzenia Indywidualnego Planu Działania.
Uczestnictwo w zajęciach podnosi wiarę w siebie, swoje możliwości, a także uczy nowych umiejętności i uświadamia, że warto być osobą aktywną.
Spotkania w ramach indywidualnych porad zawodowych mają na celu:
• pomoc w zdobyciu nowych, dodatkowych kwalifikacji,
• określania predyspozycji zawodowych klienta,
• udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i przekwalifikowania,
• ułatwienie wyboru zawodu,
• pomoc w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych,
• pomoc w poszukiwaniu pracy.
Poradnictwo grupowe to cykliczne spotkania mające na celu:
• zbadanie i zdefiniowanie własnego problemu zawodowego,
• rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej,
• nabycie umiejętności niezbędnych podczas poszukiwania pracy.
Informacja zawodowa indywidualna lub grupowa polega na przekazaniu klientom informacji o:
• podstawowych usługach świadczonych przez instytucje rynku pracy,
• zawodach i ogólnej sytuacji na rynku pracy,
• możliwościach uzyskania kwalifikacji zawodowych,
• sposobach i technikach aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy,
• wymaganiach i oczekiwaniach pracodawców w zakresie posiadania kwalifikacji zawodowych poszukiwanych kandydatów do pracy,
• przedsiębiorczości i możliwości podejmowania własnej działalności gospodarczej.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane zgodnie z zasadami:
• dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych
poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
• dobrowolności;
• równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności;
• poufności i ochrony danych.
Indywidualny Plan Działania określić można jako :
→ pomoc świadczoną klientowi w ramach procesu doradczego, ułatwiającego podejmowanie konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego,
→ zaplanowaną aktywność klienta w kierunku zmiany sytuacji zawodowej umożliwiającą uzyskanie zatrudnienia,
→ identyfikację własnych zasobów: mocnych i słabych stron, możliwości i ograniczeń, nabycie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia, nabycie nowych kompetencji,
→ podejmowanie działań przedsiębiorczych związanych z utworzeniem własnej firmy.
Jest to efekt pracy doradcy zawodowego i klienta wyrażony w formie pisemnej deklaracji stron, zawierający cele zawodowe oraz działania jakie będą podejmowane dla osiągnięcia celów.
Tworzenia IPD obejmuje następujące etapy :
⇒ indywidualne spotkania i praca z doradcą zawodowym,
⇒ grupowe warsztaty poszukiwania pracy,
⇒ współpraca z pośrednikami pracy,
⇒ ponowna praca z doradcą zawodowym.
SZANOWNY PRACODAWCO
SKORZYSTAJ Z USŁUG DORADCY ZAWODOWEGO
W ZAKRESIE:
OKREŚLENIA PROFILU ODPOWIEDNIEGO KANDYDATA DO PRACY
DIAGNOZOWANIA POTRZEB ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM
PRZYGOTOWANIA OPISU STANOWISKA PRACY
WSPIERANIA ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACODAWCY I JEGO PRACOWNIKÓW
POMOCUDZIELANA JEST NAWNIOSEK PRACODAWCY.
SERDECZNIEZAPRASZAMY
Każdy bezrobotny może skorzystać z fachowej porady i pomocy doradcy zawodowego.
Jeśli jesteś zainteresowany zgłoś się do doradcy zawodowego:
Imię i nazwisko
Kontakt
Doradca zawodowy II stopnia
Agata Doubrawa
PUP Kłodzko pok.106
Tel. 74 865 74 29
e-mail:
doradca@pup.klodzko.pl
a.doubrawa@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy
Joanna Wajdzik
PUP Kłodzko pok.317
Tel. 74 865 74 09
e-mail:
j.wajdzik@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy
Małgorzata Droździk
PUP Kłodzko pok.317
Tel. 74 865 74 09
e-mail:
m.drozdzik@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy I stopnia
Agnieszka Szpak
LPIiK Szczytna
Tel. 74 868 32 15
e-mail:
a.szpak@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy II stopnia
Monika Stanowska PUP Kłodzko
Filia Bystrzyca Kłodzka pok.87
Tel. 74 811 60 58
e-mail:
m.stanowska@pup.klodzko.pl
Doric zawodowy
Agnieszka Zagórowska
PUP Kłodzko
Filia Bystrzyca Kłodzka pok.87
Tel. 74 811 60 58
e-mail:
a.zagorowska@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy II stopnia
Agnieszka Duszek
PUP Kłodzko
Filia Nowa Ruda pok.3
Tel. 74 873 50 56 e-mail: a.duszek@pup.klodzko.pl
Doradca zawodowy
Joanna Sosonowska PUP Kłodzko
Filia Nowa Ruda pok.3