PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu:
1) bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia w szczególności na:
· udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
· udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
· kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
· inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy.
2) pracodawcom pomocy:
· w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
· we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych
Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, pomocy w przekwalifikowaniu, określeniu predyspozycji zawodowych, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Każda osoba bezrobotna i poszukująca pracy, w ramach usług poradnictwa zawodowego może skorzystać z :
- porad indywidualnych
- porad grupowych
- uczestnictwa w programie tworzenia Indywidualnego Planu Działania
Uczestnictwo w zajęciach podnosi wiarę w siebie, swoje możliwości, a także uczy nowych umiejętności i uświadamia, że warto być osobą aktywną.
Spotkania w ramach indywidualnych porad zawodowych
mają na celu:
- pomoc w zdobyciu nowych, dodatkowych kwalifikacji
- określania predyspozycji zawodowych klienta
- udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i przekwalifikowania
- ułatwienie wyboru zawodu
- pomoc w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych
- pomoc w poszukiwaniu pracy
Poradnictwo grupowe to cykliczne spotkania mające na celu nabycie umiejętności niezbędnych podczas poszukiwania pracy, a także rozwijania umiejetności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej.
Informacja zawodowa indywidualna lub grupowa polega na przekazaniu klientom informacji o:
- aktualnym rynku pracy,
- zawodach,
- metodach uzyskania kwalifikacji zawodowych, które mogą być wykorzystane przez klientów w procesie podejmowania decyzji zawodowych.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane zgodnie z zasadami:
- dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych
poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
- dobrowolności;
- równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
- swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
- bezpłatności;
- poufności i ochrony danych.
Indywidualny Plan Działania określić można jako :
- pomoc świadczoną klientowi w ramach procesu doradczego, ułatwiającego podejmowanie konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego,
- zaplanowaną aktywność klienta w kierunku zmiany sytuacji zawodowej umożliwiającą uzyskanie zatrudnienia,
- identyfikację własnych zasobów: mocnych i słabych stron, możliwości i ograniczeń,
nabycie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia, nabycie nowych kompetencji,
- podejmowanie działań przedsiębiorczych związanych z utworzeniem własnej firmy.
Jest to efekt pracy doradcy zawodowego i klienta wyrażony w formie pisemnej deklaracji stron, zawierający cele zawodowe oraz działania jakie będą podejmowane dla osiągnięcia celów.
Tworzenia IPD obejmuje następujące etapy :
- indywidualne spotkania i praca z doradcą zawodowym
- grupowe warsztaty poszukiwania pracy
- współpraca z pośrednikami pracy
- ponowna praca z doradcą zawodowym
Europass stwarza możliwości nauki i pracy w Europie
Czym jest Europass
Jeśli planujesz kształcić się, szukać pracy lub zdobywać doświadczenia za granicą, ważne jest przedstawienie własnych umiejętności i kompetencji w jasny i zrozumiały sposób. Europass jest Inicjatywą Komisji Europejskiej umożliwiającą każdemu obywatelowi Europy lepszą prezentację kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Europass obejmuje portfolio 5 dokumentów funkcjonujących w takiej samej formie na obszarze całej Europy (również w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz krajach kandydujących do UE).
Europass umożliwia:
zaprezentowanie umiejętności i kwalifikacji w sposób jasny i zrozumiały w całej Europie (Unii Europejskiej, krajach EFTA/EOG oraz krajach kandydujących);
poruszanie się po całej Europie.
Europass składa się z pięciu dokumentów:
dwa z nich (Europass - Curriculum Vitae (CV) oraz Europass - Paszport Językowy) można wypełnić samemu, zaś trzy pozostałe (Europass - Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe, Europass - Suplement do Dyplomu oraz Europass - Mobilność) wypełniają i wydają uprawnione do tego instytucje.
Europass - Curriculum Vitae (CV)
Każdy, kto chciałby skorzystać z dokumentów Europass może rozpocząć od wypełnienia Europass - CV. Dokument ten umożliwia przejrzyste zaprezentowanie swoich umiejętności i kwalifikacji. Do CV można dołączyć inne dokumenty wchodzące w skład Europass. Europass - CV zastąpiło Europejskie - CV, opracowane w 2002 roku.
Europass - Paszport Językowy
Europass - Paszport Językowy pozwala na zaprezentowanie umiejętności językowych, niezbędnych do nauki i pracy w Europie, został opracowany przez Radę Europy jako część Europejskiego Portfolio Językowego.
Jasno i dokładnie określa zakres czynności i zadań osoby odbywającej szkolenie, praktykę czy staż zagraniczny lub realizującej semestr nauki na uczelni. W dokumencie tym wskazany jest ponadto poziom umiejętności oraz kwalifikacji nabytych przez jego posiadacza. Znaczenia dokumentowi dodaje fakt, że jego treść jest poświadczona zarówno przez krajową organizację wysyłającą, jak i przez zagraniczną organizację przyjmującą. Z punktu widzenia posiadacza dokumentu i możliwości jego wykorzystania istotne jest to, że Europass-Mobilność jest wydawany bezpłatnie oraz że może być wypełniany w dwóch wersjach językowych - w języku polskim i w języku obcym. Dokument może otrzymać każdy - niezależnie od wieku, poziomu wykształcenia czy statusu zawodowego - podejmujący naukę za granicą po 1 stycznia 2005 r. pod warunkiem, że odbywa się ona w ramach wyjazdu zorganizowanego. Dokument Europass-Mobilność wydaje Krajowe Centrum Europass na wniosek polskiej instytucji organizującej kształcenie, praktykę lub staż. W celu wysłania wniosku o wydanie dokumentu należy wejść na stronę www.europass.org.pl/mobilnosc i w bazie danych zarejestrować organizację wnioskującą.
Zwiększa na europejskim rynku pracy czytelność dyplomów wydawanych przez polskie uczelnie. Dostarcza pełnych informacji na temat poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji zdobytych podczas studiów, a także szczególnych osiągnięć absolwenta oraz jego uprawnień zawodowych. Wydawany jest od 1 stycznia 2005 r. przez szkoły wyższe razem z dyplomem ukończenia studiów, w ramach opłaty za dyplom. Wzór dokumentu jest dostępny na stronie internetowej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego - www.mnisw.gov.pl
EUROPASS-SUPLEMENT DO DYPLOMU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Dokument ten może otrzymać każdy absolwent ponadgimnazjalnej szkoły zawodowej, który zdał egzamin zewnętrzny potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Zawiera on szczegółowy opis umiejętności i kompetencji uzyskanych przez posiadacza dyplomu zawodowego wraz ze wskazaniem zawodów, do których wykonywania jest uprawniony. Suplement jest ściśle powiązany z zawodem.).
Wydawany bezpłatnie przez instytucje przeprowadzające egzamin i wydające dyplom, czyli Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.
Sprawami związanymi z dokumentami Europass w Polsce zajmuje się Krajowego Centrum Europass (w Polsce tę funkcję pełni Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr Fundacji „Fundusz Współpracy”). To właśnie tam należy zwracać się po pomoc w kwestiach związanych z dokumentami.
Kontakt:
Krajowe Centrum Europass
ul. Górnośląska 4a 00-444 Warszawa
tel.:
(22) 450 99 64, (22) 450 98 57 faks: (22) 625 28 05
Zespół Krajowego Centrum Europass:
Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr, Współpracy Fundusz
Kinga Motysia - kierownik działu
Ireneusz Kwiecień Agnieszka Luck
UWAGA!
Każdy bezrobotny może skorzystać z fachowej porady i pomocy doradcy zawodowego.
Jeśli jesteś zainteresowany zgłoś się do doradcy zawodowego
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku, ul.Okrzei 8
pok. nr 106, tel. 074/ 865-74-29
Filia w Bystrzycy Kłodzkiej, ul.Sienkiewicza 6
pok. nr 87, tel. 074/ 811-60-58
Filia w Nowej Rudzie, ul.Piłsudskiego 14
pok. nr 5, tel. 074/ 873-50-74
INFORMACJA
Doradcy zawodowi zapraszają na zajęcia w ramach poradnictwa grupowego wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy.
Informacja i zapisy :
PUP Kłodzko pok.106 nr tel. 074/865-74-29
Klub Pracy OHP ul. Połabsa 5 tel. 074/865-91-60
SZANOWNI PRACODAWCY!
Jeżeli mają Państwo trudnosci w znalezieniu odpowiedniego pracownika skorzystajcie z pomocy doradców zawodowych Powiatowego Urzędu Pracy.
Doradca zawodowy pomoże Państwu określić profil odpowiedniego kandydata do pracy, ustalić wymagania niezbędne dla pracownika na określonym stanowisku, dokonać analizy predyspozyji psychofizycznych kandydata, jego umiejętności, kwalifikacji i preferowanych cech osobowości.
Zapraszamy
Pok. 106, tel. 074 8657429
SERDECZNIE ZAPRASZAMY!!!
UWAGA!
W Lokalnym Punkcie Informacji i Konsultacji w Szczytnej od 15.02.2010 przyjmuje doradca zawodowy.
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy z Kudowy Zdroju, Dusznik Zdroju, Szczytnej, Polanicy Zdroju i Lądku Zdroku zainteresowane poradnictwem zawodowym obsługiwane są w LPIiK w Szczytnej oraz w siedzibie LPIiK właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Harmonogram dyżurów doradcy zawodowego w w/w miejscowościach znajduje się w siedzibie każdego Lokalnego Punktu Informacji i Konsultacji.
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszych usług.
Harmonogram pracy doradcy zawodowego:
Polanica Zdrój - 1 i 3 czwartek każdego miesiąca
Duszniki Zdrój - 1 i 2 wtorek każdego miesiąca
Kudowa Zdrój - 1 i 2 środa każdego miesiąca
Lądek Zdrój - 2 i 3 środa każdego miesiąca
W pozostałe dni zajęcia grupowe lub wg. potrzeb w poszczególnych Punktach. W przypadku wystąpienia dnia wolnego od pracy dyżur przesunięty zostaje na kolejny tydzień wyznaczonego dnia tygodnia.
MARZEC
Polanica Zdrój: 04; 18
Duszniki Zdrój: 02; 16
Kudowa Zdrój: 03; 17
Ladek Zdrój: 10; 17