logo
Wersja dla niedowidzących
  BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 Informacje ogólne
minus Dane teleadresowe
minus Regulamin i struktura organizacyjna
minus Przedmiot działalności i kompetencje
minus Osoby sprawujące funkcje
minus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Akty prawne
minus Kodeks etyki
minus Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem
minus Sposób przyjmowania i załatwiania spraw
minus Tłumacz języka migowego
minus Sposoby dostarczenia dokumentów
minus Dostęp do informacji publicznej
minus Petycje
minus Zarządzenia Dyrektora
minus Archiwum PUP w Kłodzku; prowadzone rejestry i ewidencje
minus Wyłączenia jawności informacji publicznej
minus Klauzule informacyjne RODO
minus Dostępność strony
 Instrumenty Rynku Pracy
plus Wykazy zawartych umów
 Europejski Fundusz Społeczny
minus Program rozwoju systemu usług asystenckich II
 Statystyka Rynku Pracy
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2014
minus Statystyki Rynku Pracy - rok 2013
minus Statystyki rynku pracy - rok 2012
minus Statystyki rynku pracy - rok 2011
minus Statystyki rynku pracy - rok 2010
minus Statystyki rynku pracy - rok 2009
minus Statystyki rynku pracy - rok 2008
minus Statystyki rynku pracy - rok 2007
minus Statystyki rynku pracy - rok 2006
minus Statystyki rynku pracy - rok 2005
 Plany zamówień publicznych
minus Plany zamówień publicznych
 Finanse
minus Rachunki bankowe
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2020 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2019 rok
minus Sprawozdanie finansowe jednostki za 2018 rok
 Przetargi
minus Przetargi - rok 2020
plus Przetargi - rok 2019
plus Przetargi - rok 2018
plus Przetargi - rok 2017
plus Przetargi - rok 2016
 Nabór kandydatów
plus Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
minus Ogłoszenie o naborze kandydata na zastępstwo
 Kontrole
minus Kontrole zewnętrzne przeprowadzane w PUP oraz inne wystąpienia i oceny dokonywane przez organy władzy publicznej
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, pomocy w przekwalifikowaniu, określeniu predyspozycji zawodowych, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Każda osoba bezrobotna i poszukująca pracy, w ramach usług poradnictwa zawodowego może skorzystać z :

  • porad indywidualnych
  • porad grupowych
  • uczestnictwa w programie tworzenia Indywidualnego Planu Działania

Uczestnictwo w zajęciach podnosi wiarę w siebie, swoje możliwości, a także uczy nowych umiejętności i uświadamia, że warto być osobą aktywną.

Spotkania w ramach indywidualnych porad zawodowych
mają na celu:

  • pomoc w zdobyciu nowych, dodatkowych kwalifikacji
  • określania predyspozycji zawodowych klienta
  • udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i przekwalifikowania
  • ułatwienie wyboru zawodu
  • pomoc w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych
  • pomoc w  poszukiwaniu pracy

Poradnictwo grupowe to cykliczne spotkania mające na celu nabycie umiejętności niezbędnych podczas poszukiwania pracy, a także rozwijania umiejetności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej. 

Informacja zawodowa indywidualna lub grupowa polega na przekazaniu klientom informacji o:

  • aktualnym rynku pracy,
  • zawodach,
  • metodach uzyskania kwalifikacji zawodowych, które mogą być wykorzystane przez klientów w procesie podejmowania decyzji zawodowych.

  Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane zgodnie z zasadami:

  • dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych
    poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
  • dobrowolności;
  • równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
  • swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
  • bezpłatności;
  • poufności i ochrony danych.


Indywidualny Plan Działania określić można jako :

  • pomoc świadczoną klientowi w ramach procesu doradczego, ułatwiającego podejmowanie konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego,
  • zaplanowaną aktywność klienta w kierunku zmiany sytuacji zawodowej umożliwiającą uzyskanie zatrudnienia,
  • identyfikację własnych zasobów: mocnych i słabych stron, możliwości i ograniczeń,
    nabycie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia, nabycie nowych kompetencji,
  • podejmowanie działań przedsiębiorczych związanych z utworzeniem własnej firmy.

Jest to efekt pracy doradcy zawodowego i klienta wyrażony w formie pisemnej deklaracji stron, zawierający cele zawodowe oraz działania jakie będą podejmowane dla osiągnięcia celów.
Tworzenia IPD obejmuje następujące etapy :

  • indywidualne spotkania i praca z doradcą zawodowym
  • grupowe warsztaty poszukiwania pracy
  • współpraca z pośrednikami pracy
  • ponowna praca z doradcą zawodowym

Europass stwarza możliwości nauki i pracy w Europie

Czym jest Europass

Jeśli planujesz kształcić się, szukać pracy lub zdobywać doświadczenia za granicą, ważne jest przedstawienie własnych umiejętności i kompetencji w jasny i zrozumiały sposób. Europass jest Inicjatywą Komisji Europejskiej umożliwiającą każdemu obywatelowi Europy lepszą prezentację kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Europass obejmuje portfolio 5 dokumentów funkcjonujących w takiej samej formie na obszarze całej Europy (również w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz krajach kandydujących do UE).

Europass umożliwia:

zaprezentowanie umiejętności i kwalifikacji w sposób jasny i zrozumiały w całej Europie (Unii Europejskiej, krajach EFTA/EOG oraz krajach kandydujących);

poruszanie się po całej Europie.

 

Europass składa się z pięciu dokumentów:        

dwa z nich (Europass - Curriculum Vitae (CV) oraz Europass - Paszport Językowy) można wypełnić samemu, zaś trzy pozostałe (Europass - Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe, Europass - Suplement do Dyplomu oraz Europass - Mobilność) wypełniają i wydają uprawnione do tego instytucje.

Europass - Curriculum Vitae (CV)          

 

 Każdy, kto chciałby skorzystać z dokumentów Europass może rozpocząć od wypełnienia Europass - CV. Dokument ten umożliwia przejrzyste zaprezentowanie swoich umiejętności i kwalifikacji. Do CV można dołączyć inne dokumenty wchodzące w skład Europass. Europass - CV zastąpiło Europejskie - CV, opracowane w 2002 roku.

Europass - Paszport Językowy

Europass - Paszport Językowy pozwala na zaprezentowanie umiejętności językowych, niezbędnych do nauki i pracy w Europie, został opracowany przez Radę Europy jako część Europejskiego Portfolio Językowego.

EUROPASS-MOBILNOŚĆ

                                                                                                

Jasno i dokładnie określa zakres czynności i zadań osoby odbywającej szkolenie, praktykę czy staż zagraniczny lub realizującej semestr nauki na uczelni. W dokumencie tym wskazany jest ponadto poziom umiejętności oraz kwalifikacji nabytych przez jego posiadacza. Znaczenia dokumentowi dodaje fakt, że jego treść jest poświadczona zarówno przez krajową organizację wysyłającą, jak i przez zagraniczną organizację przyjmującą. Z punktu widzenia posiadacza dokumentu i możliwości jego wykorzystania istotne jest to, że Europass-Mobilność jest wydawany bezpłatnie oraz że może być wypełniany w dwóch wersjach językowych - w języku polskim i w języku obcym.  Dokument może otrzymać każdy - niezależnie od wieku, poziomu wykształcenia czy statusu zawodowego - podejmujący naukę za granicą po 1 stycznia 2005 r. pod warunkiem, że odbywa się ona w ramach wyjazdu zorganizowanego. Dokument Europass-Mobilność wydaje Krajowe Centrum Europass na wniosek polskiej instytucji organizującej kształcenie, praktykę lub staż. W celu wysłania wniosku o wydanie dokumentu należy wejść na stronę www.europass.org.pl/mobilnosc i w bazie danych zarejestrować organizację wnioskującą.                                                                                                                                                           

EUROPASS-SUPLEMENT DO DYPLOMU     

                                                                         

Zwiększa na europejskim rynku pracy czytelność dyplomów wydawanych przez polskie uczelnie. Dostarcza pełnych informacji na temat poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji zdobytych podczas studiów, a także szczególnych osiągnięć absolwenta oraz jego uprawnień zawodowych. Wydawany jest od 1 stycznia 2005 r. przez szkoły wyższe razem z dyplomem ukończenia studiów, w ramach opłaty za dyplom. Wzór dokumentu jest dostępny na stronie internetowej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego - www.mnisw.gov.pl   

EUROPASS-SUPLEMENT DO DYPLOMU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE

Dokument ten może otrzymać każdy absolwent ponadgimnazjalnej szkoły zawodowej, który zdał egzamin zewnętrzny potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Zawiera on szczegółowy opis umiejętności i kompetencji uzyskanych przez posiadacza dyplomu zawodowego wraz ze wskazaniem zawodów, do których wykonywania jest uprawniony. Suplement jest ściśle powiązany z zawodem.).
Wydawany bezpłatnie przez instytucje przeprowadzające egzamin i wydające dyplom, czyli
Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

 
Sprawami związanymi z dokumentami Europass w Polsce zajmuje się Krajowego Centrum Europass (w Polsce tę funkcję pełni Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr Fundacji „Fundusz Współpracy”). To właśnie tam należy zwracać się po pomoc w kwestiach związanych z dokumentami.

Kontakt:  
Krajowe Centrum Europass                                                                      Zespół Krajowego Centrum Europass:
Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr, Fundusz Współpracy                    Kinga Motysia - kierownik działu
ul. Górnośląska 4a    00-444 Warszawa                                                     Ireneusz Kwiecień   Agnieszka Luck
tel.: (22) 450 99 64, (22) 450 98 57                                                          Agnieszka Luck                                               faks: (22) 625 28 05                                                                                 Aleksandra Minkiewicz

 

UWAGA!
Każdy bezrobotny może skorzystać z fachowej porady i pomocy doradcy zawodowego.
Jeśli jesteś zainteresowany zgłoś się do doradcy zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku, ul.Okrzei 8
pok. nr 106, tel. 074/ 865-74-29

Filia w Bystrzycy Kłodzkiej, ul.Sienkiewicza 6
pok. nr 87, tel. 074/ 811-60-58

Filia w Nowej Rudzie, ul.Piłsudskiego 14
pok. nr 5, tel. 074/ 873-50-74

INFORMACJA

Doradcy zawodowi zapraszają na zajęcia w ramach poradnictwa grupowego wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy.

 

Informacja i zapisy :

PUP Kłodzko pok.106 nr tel. 074/865-74-29

Klub Pracy OHP ul. Połabsa 5 tel. 074/865-91-60

 

SZANOWNI PRACODAWCY!

 

 

Jeżeli mają Państwo trudnosci w znalezieniu odpowiedniego pracownika skorzystajcie z pomocy doradców zawodowych Powiatowego Urzędu Pracy.

 

 Doradca zawodowy pomoże Państwu określić profil odpowiedniego kandydata do pracy, ustalić wymagania niezbędne dla pracownika na określonym stanowisku, dokonać analizy predyspozyji psychofizycznych kandydata, jego umiejętności, kwalifikacji i preferowanych cech osobowości.

  

Zapraszamy

 

                                           Pok. 106, tel. 074 8657429

 

 

 

Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Elżbieta Kulczak
Data wytworzenia informacji: 2007-02-26 11:43:47
Data udostępnienia informacji: 2007-02-26 11:43:47
Data ostatniej aktualizacji: 2008-10-14 08:32:01

Wersja do wydruku...

corner   corner