.jpg)
Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.
OFERTĘ PRACY MOŻNA ZGŁOSIĆ:
- osobiście,
- telefonicznie,
- pisemnie,
- pocztą elektroniczną,
- za pomocą formularza zamieszczonego na stronie internetowej Kłodzkiego Urzędu Pracy.
KŁODZKI URZĄD PRACY NIE MOŻE PRZYJĄĆ OFERTY PRACY, O ILE PRACODAWCA:
- w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
- zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
Ze względu na zakres informacji o pracodawcy dostępnych dla bezrobotnych i poszukujących pracy upowszechnianie ofert pracy może być prowadzone w formie, która:
-
zawiera dane umożliwiające bezrobotnym lub poszukującym pracy identyfikację pracodawcy, tzw. „pośrednictwo pracy otwarte”,
-
nie zawiera danych umożliwiających bezrobotnym lub poszukującym pracy identyfikacji pracodawcy, tzw. „pośrednictwo pracy zamknięte”.
POŚREDNICTWO PRACY OTWARTE polega na podawaniu bezrobotnym i poszukującym pracy wszystkich informacji dotyczących oferty pracy włącznie z adresem pracodawcy i sposobem kontaktu. Pośrednik pracy upowszechnia informację o otwartej ofercie pracy bez przeprowadzania doboru kandydatów na dane miejsce pracy, sprawdza aktualność oferty pracy.
POŚREDNICTWO PRACY ZAMKNIĘTE polega na podawaniu bezrobotnym i poszukującym pracy tylko części informacji dotyczących oferty pracy bez informacji które pozwolą zidentyfikować pracodawcę. Obsługa ofert pracy w ramach pośrednictwa zamkniętego realizowana jest przez pośrednika pracy, którego zadaniem jest przeprowadzenie doboru kandydatów na stanowiska lub do prac określonych przez pracodawcę w ofercie pracy. Pośrednik pracy po ustaleniu, że bezrobotny lub poszukujący pracy spełnia oczekiwania pracodawcy, wydaje skierowanie do pracy.
Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy.
W doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych dodatkową pomocą służyć może doradca zawodowy Urzędu Pracy.
Urząd Pracy jest gotowy zorganizować giełdę pracy w Państwa firmie lub na terenie urzędu.
PRACODAWCO!
Jeżeli jesteś zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca z kraju UE/EOG skorzystaj z usług EURES – Sieci Europejskich Służb Zatrudnienia.
W tym celu należy:
· zgłosić się do powiatowego urzędu pracy i poprosić o zamieszczenie oferty pracy w centralnej bazie ofert pracy urzędów pracy z zaznaczeniem zamieszczenia na portalu EURES.
· samodzielnie poszukiwać kandydatów poprzez założenie bezpłatnego konta „Mój EURES” na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej www.eures.europa.pl
Jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca z krajów nienależących do UE/ EOG musisz uzyskać dla niego pozwolenie na pracę. W tym celu należy:
- zgłosić ofertę pracy w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi,
- wystąpić do Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego o wydanie zezwolenia na pracę.
UWAGA!
Obywatele Białorusi, Mołdowy, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy mają możliwość wykonywania pracy w Polsce bez zezwoleń na prace w okresie do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, które to oświadczenie pracodawca rejestruje w PUP właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy
2010-03-23 08:32:17 - druk oferty pracy, stażu, przygotowanie zawodowego dorosłych, prac społecznie użytecznych lub innej pracy zarobkowej (DOC) (73.50 kB)
